23 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se identifique com a nossa cultura SBD. Uma pessoa organizada, que goste de números, com espírito de colaboração, que represente um ambiente de trabalho positivo e que também goste de trabalhar interagindo com diversas áreas do negócio. Algumas das atividades na área serão:– Trabalhar na implantaç...
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Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se identifique com a nossa cultura SBD. Uma pessoa organizada, que goste de números, com espírito de colaboração, que represente um ambiente de trabalho positivo e que também goste de trabalhar interagindo com diversas áreas do negócio. Algumas das atividades na área serão:– Trabalhar na implantaç...
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candidatura nestes termos.Outros requisitos: Formação em andamento desejável:Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
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Descrição: Realizar nas atividades diárias da área de Recursos Humanos, com foco em programa de melhoria
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Descrição: Sobre o time:O time de Recursos Humanos conta com pessoas experientes, engajadas e procura Ao ingressar em nossa vaga de Estágio em Recursos Humanos será uma excelente oportunidade para desenvolver corporativa nas diversas plantas da ZF no Brasil.O que você pode esperar sendo um(a) Estagiário(a) em Recursos indicadores ...
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Descrição: Seu papel será: Apoiar o time de Gente nos processos de R&S. Principais Atividades: Atuação nas rotinas de R&S de vagas operacionais e programas de porta de entrada (Jovem Aprendiz e Estágio), sendo responsável por todo alinhamento de perfil com o requisitante, triagem dos currículos, entrevistas e dinâmicas; Recolhimento e checklist dos documentos admissionais; Agendamento de exame ...
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Descrição: RequisitosFormação em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa. - Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conheciment...
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Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;-Boa habilidade com o pacote office;-Será um diferencial ter atuado como BP.Conhecimentos desejáveis:Metodologia 6Ds;Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos onlin...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
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comercial, dentre outras informações correlatas à função.Outros requisitos: Formação em Psicologis, Recursos Humanos, Desejável: Conhecimento nas ferramentas de avaliação: DISC e outras afins.Pós-graduação na área de Recursos Humanos e afins
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documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Conhecimento Avançado de Excel (Procv e tabela dinâmica);Possuam previsão de formatura até dezembro
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analisando relatórios financeiros, e solicitando correções na alocação de despesas ao setor financeiro e/ou recursos humanos, caso necessário, com o intuito de ter as despesas e receitas lançadas corretamente.Buscar possiveis otimizações de recursos financeiros, analisando tendências de gastos, e aumento fora do usal, buscando evitar desperdicio de r...
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Requisitos:Ensino Médio Completo;Desejável Ensino Superior Cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins;Proficiência com o Pacote Office;Diferencial conhecimento em auditorias trabalhistas
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
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Superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (desejável).Atividades
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gestão de candidatos (ATS) e plataformas de avaliação de talentos.Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, com especialização em Gestão de Pessoas (desejável).Atividades a desempenhar
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gestão de candidatos (ATS) e plataformas de avaliação de talentos.Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, com especialização em Gestão de Pessoas (desejável).Atividades a desempenhar
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Benefícios; Vivência com o sistema ADP; Excel Avançado; Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas; Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Desejável Power BI - Desejável Inglês Intermediário - DesejávelO QUE
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Atuar como Business Partner de equipes de alta complexidade, com a elaboração de planos estratégicos de recursos humanos alinhados aos objetivos da empresa, como reestruturações, planejamento de sucessão, práticas
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oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento conforme necessário;•Desenvolvimento de Materiais de Treinamento:Criar materiais didáticos, manuais, recursos comprometimento.Conhecimentos qu...
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realizar os processos operacionais da equipe de Engajamento;Apoiar a implementação do Plano de Captação de Recursos de trabalho em equipe, iniciativa, aliada a uma visão estratégica e empreendedora;Fortes habilidades humanas de lidar com situações adversas e manter a motivação e a produtividade.Foco para o desenvolvimento humano
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realizar os processos operacionais da equipe de Engajamento.Apoiar a implementação do Plano de Captação de Recursos de trabalho em equipe, iniciativa, aliada a uma visão estratégica e empreendedora.Fortes habilidades humanas de lidar com situações adversas e manter a motivação e a produtividade.Foco para o desenvolvimento humano