27 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar no setor de Recursos Humanos.Principais Responsabilidades :Responsável pelo setor de Recursos Humanos, realizando toda a análise e demanda de headcount, efetuando alinhamento com a supervisão e gerência.Qualificações e Competências:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos ...
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Descrição: Executar atividades operacionais na área de Recursos Humanos, envolvendo consulta,compilação evento programado;Preparar ambientes para os eventos de treinamento, arrumações, materiais de apoio,recursos
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: A Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite: Função: Assistente de Recursos departamento de RH, com foco em controle de ponto eletrônico, execução de ações em diversas áreas de recursos humanos e apoio em iniciativas de endomarketing, visando o desenvolvimento organizacional e o bem-estar Humanos.• Executar ati...
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humanos, atendendo aos gestores, analisando questões como movimentações, promoções, aumentos salariais humanos adequados para os processos da empresa; • Realizar atividades de recrutamento e seleção, analisando humanos da empresa; • Controlar as vagas em aberto da empresa, verificando o andamento dos processos humanos ou projetos multidiscipli...
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objetivos organizacionaisRealizar e/ou apoiar nas etapas do processo de análise dos dados da área de Recursos Humanos, entre elas: coleta de dados, limpeza e pré-processamentos dos dados, análise e busca de padrão parte da alta administraçãoConstruir e realizar manutenção de dashboards voltados aos indicadores de Recursos Humanos visando forne...
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modo a atingirem os resultados da companhia, redução e controle de absenteísmo.Conduzir projetos de recursos humanos ou projetos multidisciplinares;Controlar os serviços de alimentação dos colaboradores;Garantir políticas de gestão da empresa;Outros requisitos: Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou similares.Pac...
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Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
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Descrição: Estamos em busca de um novo talento para fazer parte do nosso Time de Recursos Humanos da requisitos: Requisitos:• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou Recursos Humanos - mandatório;• Experiência em Liderança de Equipe – mandatório;• Conhecimento intermediário/
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Descrição: Estamos assessorando uma das principais empresas nacional líder, que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio, fundada há mais de 80 anos! Eles possuem frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças nas relaçõ...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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administrativos em postos determinados de trabalho (Administração, Logística, Operações, Marketing/Comercial, Recursos Humanos, entre outras), realizando consultas, compilações, conferências, registros, digitação e edição
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administrativos em postos determinados de trabalho (Administração, Logística, Operações, Marketing/Comercial, Recursos Humanos, entre outras), realizando consultas, compilações, conferências, registros, digitação e edição
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arquivo bancário para depósito.Outros requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatadasConhecimento em Informática, rotinas de pessoal e legislação trabalhista
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políticas internas e procedimentos;Auxiliar no controle de benefícios.Outros requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;Boa comunicação
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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DesejavelAtividades:Executar atividades nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, logística
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de Projetos Sênior, com foco em contratos.Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Engenharias ou Finanças;Experiência anterior em gerenciamento de projetos, planejamento Operacional;Analisar desempenho de orçamento (receitas e custos) e rentabilidade do contrato;Ajustar recursos
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analisando relatórios financeiros, e solicitando correções na alocação de despesas ao setor financeiro e/ou recursos humanos, caso necessário, com o intuito de ter as despesas e receitas lançadas corretamente.Buscar possiveis otimizações de recursos financeiros, analisando tendências de gastos, e aumento fora do usal, buscando evitar desperdicio de r...
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das unidades; - Confeccionar documentos diversos de faturamento para área de Recursos Humanos; - Solicitar material ao almoxarifado, serviços de manutenção e prontuários
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Requisitos:Ensino Médio Completo;Desejável Ensino Superior Cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins;Proficiência com o Pacote Office;Diferencial conhecimento em auditorias trabalhistas
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Auxiliar de Contas Médicas - Auditoria de Contas Internas - Hospital Cárdio Pulmonar
Rede D'OrAuxiliar/Operacional.- Confeccionar documentos diversos de faturamento para área de Recursos Humanos.- Solicitar material
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Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3.
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Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3.
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Benefícios; Vivência com o sistema ADP; Excel Avançado; Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas; Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Desejável Power BI - Desejável Inglês Intermediário - DesejávelO QUE
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bem como conforme políticas internas e orientações jurídicas;Contribuir com documentação da área de Recursos Humanos para auditorias e certificações de normas (pode ser o facilitador da SA800) do coordenador da
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revisão de descrição de cargos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos;Executar a pontuação dos cargos do Grupo, por meio da metodologia de avaliação de cargos, visando
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Gerente de Unidade II e III - Região Norte (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaGerênciaINFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.• O Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário VAGAS PARA PE...