., conforme o alinhamento estratégico da empresa, visando a garantia da eficácia operacional de recursos humanos.As principais atividades do Analista de Recursos Humanos serão:Manutenção e Correção do Cartão
.- Experiência na área administrativa.Atividades:EXECUTAR ATIVIDADES DE APOIO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3.