8 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: • Conduzir os processos seletivos;• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão, ponto, férias, folha de pagamento e rescisão;• Gestão da área de benefícios;• Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;• Gestão Administrativa: viagens, compras internas, manutenção e limpeza;• Garantia das demandas legais e sindicais;• Apoio em Eventos internos.Idiomas:Inglês - N...
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MG.Reporta-se aos Sócios-diretores.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOEstruturar e desenvolver a área de Recursos Humanos, implementando estratégias alinhadas com as diretrizes do negócio.Gerenciar e executar as atividades
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treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional
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Pessoal;Dentre outras atividades correlatas.Outros requisitos: Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Administração ou áreas correlatasConhecimento em legislação trabalhista e previdenciáriaExperiência
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Descrição: • Responsável por gerenciar os procedimentos e os recursos necessários as atividades de engenharia desde fornecedores, produção e clientes • • Gestão dos documentos do Sistema de Qualidade• Gestão de Recursos Responsável pelos indicadores da área• Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedbac...
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processos Administrativos e Operacionais da Unidade de Negócio, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados aos pacientes, visando assim o alcance ou superação
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organizacionais.Desenvolver planos e estratégias para a execução eficaz de projetos de engenharia, coordenando recursos utilizando conhecimentos técnicos e experiência para encontrar soluções eficazes.Gerenciar eficientemente os recursos humanos, materiais e financeiros do departamento de engenharia, otimizando a utilização de recursos
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Gerente de Unidade III - Região Sul (Capela do Socorro) - Processo Seletivo Misto
Associação Saúde da FamíliaGerênciasupervisores;• Acompanhar, avaliar e supervisionar a equipe de manutenção, de forma a gerir melhor os recursos humanos e materiais;• Coordenador os processos de recursos humanos na unidade;• Acompanhar os contratos INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo