61 vagas de emprego para recursos humanos
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o crescimento profissional e pessoal;Administrar todas as questões relacionadas ao departamento de recursos humanos, incluindo benefícios, sindicato, SIPA, férias e exames médicos;Atuar como um ponto de contato entrega eficiente dos serviços de RH.Perfil desejado Forte compreensão dos princípios de gestão de recursos humanos, com habilidades e...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar
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Descrição: Conhecimento em rotinas de Folha de forma autônoma (Foco com Folha, encargos, rescisão, benefícios, admissão, ponto, férias, atendimento geral);Noções de Treinamento e Desenvolvimento (Treinamento de liderança);Noções de Recrutamento e Seleção somente para suporte no atendimento à candidatos e integração.Outros requisitos: proatividade, senso de urgência, comunicação.
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Descrição: Vivência generalista, nas rotinas trabalhistas e departamento pessoal:Manutenção dos benefícios;Gestão de afastados/atestados;Atendimento geral a funcionários;Gestão de férias;Comunicação e eventos;Gestão de documentos;Controle e gestão exames ocupacionais;Como desenvolvimento em todas as rotinas e processos de RH.Outros requisitos: • Superior concluído ou cursando em Administração, ...
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Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão
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Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos:
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Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS!O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESConduzir processos seletivos de ponta a ponta ...
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questões salariais e benefícios.Outros requisitos: - Formação acadêmica em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou área relacionada.- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e pacote Office.- Familiaridade
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
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Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável graduação em Gestão de RH, Ciências Contábeis ou Administração;-Pacote Office;- Experiência em rotinas de departamento pessoal (benefícios, ponto, rescisão, preposto).Atividades:- Prestar atendimento aos colaboradores e orientá-los referente aos seus benefícios e deveres como empregado, bem como manter suas informações sempre atualizadas...
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Descrição: Requisitos: Formação: Superior Completo. Desejável: Pós-graduação.-Necessário experiência anterior com criação de propostas educacionais digitais (cursos, vídeo, e-book, entre outros);-Ter vivência com roteirização para formatos diversos e revisão de texto;-Conhecimento de ferramentas de autoria (de preferência Articulate), de Illustrator e de Adobe;Desejável:-Conhecimento de platafo...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
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Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino superior nas áreas de Arquitetura, Administração de Empresas, Engenharia Civil, Edificações, Marketing ou áreas correlatas.Necessário: Ter capacidade técnica para demonstrar produtos em protótipos e treinamentos; Conhecimento de Processo de Vendas de valor agregado (Prospecção, Apresentação, Negociação e Fechamento);Conhecimento do mercado onde atua: c...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Compras PL para se juntar à nossa equipe!Responsabilidades:- Realizar cotações e negociações com fornecedores;- Realizar análise de mercado e identificar oportunidades de redução de custos;- Realizar o processo de compras de materiais e serviços;- Compras expressas de periféricos para entrega em todo o Brasil (teclado, mouse, cabos, fontes, carregad...
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Descrição: ATIVIDADES: Analisar e cadastrar contratos de venda aos clientes; intermediar informações, analisar relatórios e solucionar problemas de baixa complexidade, com objetivo de assegurar o correto fluxo para a efetivação da venda e o pagamento dos produtos/serviços comercializados e buscar alternativas para melhorias nos processos e resultados das regionais; responsável pela rotina admi...
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Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Realizar envio da proposta aos finalistas.Requisitos: Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada.
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr. - Área da Saude
INTS – Instituto Nacional de Tecnologia e SaúdePlenoPropor mecanismos de controle das atividades de desenvolvimento de recursos humanos, para preservar informações Propor políticas e/ou diretrizes de qualificação e desenvolvimento de recursos humanos, a fim de adequar pertinentes à função.Outros requisitos: Superior completo em Enfermagem, Fisioterapia, Psicologia, Recursos H...
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Pessoal;Dentre outras atividades correlatas.Outros requisitos: Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Administração ou áreas correlatasConhecimento em legislação trabalhista e previdenciáriaExperiência
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materiais de insumo com fornecedoresApoio na realização de rondas quando necessárioApoio ao time de Recursos Humanos na organização e decoração de pequenos eventos, distribuição de tickets para retirada de alimentação Médio completoDesejável curso técnico ou superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas af...
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: Conhecimento/experiência com pacote office.Atividades:- Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.
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Descrição: Principais Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimento em Office: intermediário.
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materiais de insumo com fornecedoresApoio na realização de rondas quando necessárioApoio ao time de Recursos Humanos na organização e decoração de pequenos eventos, distribuição de tickets para retirada de alimentação Médio completoDesejável curso técnico ou superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas af...
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materiais de insumo com fornecedoresApoio na realização de rondas quando necessárioApoio ao time de Recursos Humanos na organização e decoração de pequenos eventos, distribuição de tickets para retirada de alimentação Médio completoDesejável curso técnico ou superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas af...
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Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos Pleno!
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Requisitos:Ensino Superior Cursando ou Completo:· Administração;· Gestão de Recursos Humanos;
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho Outras informações: - Local de trabalho; Hospital
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.- Experiência na área administrativa.Atividades:EXECUTAR ATIVIDADES DE APOIO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS
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público e organização de eventos e desejável vivência com rotinas administrativas, departamento pessoal e recursos humanos;Nossos benefícios são:Vale-transporte;Vale-refeição ou alimentação;Plano de saúde e odontológico
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho; - Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
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notas fiscais e boletos;Gestão de documentação de clientes;Acompanhar gestão de contratos;Rotinas de Recursos Humanos .Requisitos:Desejável ensino superior em administração de empresas ou áreas correlatas;Conhecimento
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ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho; - Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.
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Administração (1º ao 5º Período), Comunicação Social, Pedagogia, Marketing e Propaganda, Gestão de Recursos Humanos, e áreas afins;Disponibilidade para atuar de segunda à sexta-feira - horas diárias e sábados
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auditorias de documentação dos clientes e tratar pendências.Outros requisitos: Requisitos:Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Pacote Office intermediário;Experiência com NACT e sistema Deloitte
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.