INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo
Descrição: Requisitos:Ensino Médio Completo, desejável Ensino Superior Cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos e afins.Pacote Office Intermediário;Importante ter vivência na área.
desempenho, feedback construtivo e desenvolvimento profissional;• Desenvolver materiais de treinamento e recursos programas de desenvolvimento.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;• Experiencia com desenvolvimento organizacional;• Vivência anterior com
garantindo conformidade com as normas, rotinas e políticas estabelecidas pela Instituição; Supervisionar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
Atividades:Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística
Descrição: • Arquivo e organização de documentos físicos e digitais • Apoio às atividades de pagamentos a fornecedores • Apoio a documentação trabalhista para clientes • Apoio na organização de treinamentos, manutenção de planilhas pertinentes • Apoio nas organizações de eventos • Apoio nas atividades relacionadas a folha de pagamento e atividades estratégicas da área g...
completo- Experiência comprovada de no mínimo 1 ano Atividades:• Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. • Atender fornecedores e clientes, fornecer informações
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional do Recursos Humanos:
Descrição: ATIVIDADESApoio nos processos de Recursos Humanos em Geral;Apoio no atendimento dos colaboradores nos processos de organização da área em geral.FORMAÇÃO Cursando: Administração; Psicologia; Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas.DIFERENCIAISConhecimento em inglês;Conhecimento do pacote Office.Idiomas:
Descrição: Você estudante que deseja começar a sua carreira em uma empresa Multinacional do segmento Automotivo, venha trabalhar conosco !O que buscamos· Cursando ensino superior em Psicologia, Administração ou cursos correlacionados;· Conhecimento em Excel;· Ter disponibilidade de trabalhar na cidade de Itupeva e disponibilidade de estagiar dois anos.Como será seu futuro conosco• Suporte nos p...
trabalho.Modelo de atuação presencial, na cidade do Rio de Janeiro.Objetivos:Gerenciar todo o departamento de Recursos Humanos da empresa, planejando e desenvolvendo estratégias de atração e retenção de profissionais, treinamento
Descrição: Estamos apoiando um dos nossos clientes, empresa referência no segmento de entretenimento, lazer e gastronomia na contratação de um Coordenador(a) de DP para se juntar à equipe.A empresa oferece desafios e perspectiva crescente do negócio, modelo de contratação CLT, remuneração atrativa ao mercado e benefícios como VT, VR, Plano de Saúde, além de excelente clima organizacional e praz...
digitais, com contatos-chave nos diversos níveis nas áreas de Engenharia, Compras, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos dos clientes da sua carteira ABC.Requisitos Técnicos e Comportamentais• Experiência profissional
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os protocolos de segurança e ...
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção JrDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos, com foco em R&S para se juntar à nossa equipe de RH. final, além de atuar nas ações de engajamento da Empresa e em outras atividades relacionadas a área de Recursos
de desempenho de RH);• Liderança e gestão de equipes e fornecedores.FORMAÇÃO• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;• Pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos, Administração
atuação regulamentados pela empresa.Responsável pelo desenvolvimento das rotinas operacionais da área de Recursos Humanos, conforme legislação e procedimentos, zelando para que estas operações ocorram de acordo com estudos referentes as operações logísticas (programação, roteirização, distribuição, transportes e recursos
Descrição: Missão do Cargo:Executar rotinas inerentes a área de Administração de Pessoal abrangendo o controle e processamento de férias, aManutenção da documentação dos dossiês funcionais e a prestação de atendimento aos colaboradores bem como aInteração com as areas de interface visando o esclarecimento de dúvidas e auxílio na solução de problemas dosColaboradores bem como a mitigação dos ris...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós Graduação;- Experiência obrigatória. Atuação como Business Partner (Parceiro de Negócios).Atividades:-Desdobramento dos objetivos estratégicos da Unidade e do RH;-Análise de indicadores de RH e produtividade;-Acompanhamento do volume de HC, sendo ponto de apoio para a gest...
quando necessário.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial e cursos correlatos.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
implementação e acompanhamento dos processos administrativos e operacionais, bem como a gestão e eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica;Atendimento aos pacientes, tendo que manter a boa qualidade em todo processo de recepção, tratamento e atendimento;Gestão de recursos humanos e contratações de ...
Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlatas;Familiaridade com o Linkedin
Descrição: Empresa do segmento de elevadores, localizada em Londrina - Paraná:ATIVIDADES: Atender as demandas de entrada de requisição para contratação de serviços e compra de materiais pelas quais o comprador será responsável por analisar o escopo solicitado, contatar os fornecedores para solicitar cotação, equalizar cotações e alinhar as premissas com o comprador estratégico, atuando como ca...
segmento de saneamento, seleciona profissional para atuar com:Requisitos Obrigatórios:Graduação em Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência com recrutamento e seleção;Atividades:Foco em recrutamento e seleção
Educação, busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação em Administração; Recursos Humanos ou áreas afins.Atividades:Realizar a Gestão de Benefícios e de contrato; Atualizar, acompanhar
acordado junto ao parceiro.Garantir a conformidade das documentações/fluxos previstos nos procedimentos de Recursos Humanos e atender às auditorias relativas às certificações.
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Compras PL para se juntar à nossa equipe!Responsabilidades:- Realizar cotações e negociações com fornecedores;- Realizar análise de mercado e identificar oportunidades de redução de custos;- Realizar o processo de compras de materiais e serviços;- Compras expressas de periféricos para entrega em todo o Brasil (teclado, mouse, cabos, fontes, carregad...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Compras PL para se juntar à nossa equipe!Responsabilidades:- Realizar cotações e negociações com fornecedores;- Realizar análise de mercado e identificar oportunidades de redução de custos;- Realizar o processo de compras de materiais e serviços;- Compras expressas de periféricos para entrega em todo o Brasil (teclado, mouse, cabos, fontes, carregad...
Estágio em RH – Treinamento e DesenvolvimentoEstamos em busca de um estagiário para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em Treinamento e Desenvolvimento. desenvolvimento e capacitação dos colaboradores da empresa.Requisitos:- Cursando graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;- Conhecimento Intermediário e...
controle de materiais e estoque na unidade;• Planejar e organizar as salas de procedimentos, alocando recursos humanos e materiais de acordo com a demanda;• Participar de reuniões multidisciplinares organizacionais
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino superior nas áreas de Arquitetura, Administração de Empresas, Engenharia Civil, Edificações, Marketing ou áreas correlatas.Necessário: Ter capacidade técnica para demonstrar produtos em protótipos e treinamentos; Conhecimento de Processo de Vendas de valor agregado (Prospecção, Apresentação, Negociação e Fechamento);Conhecimento do mercado onde atua: c...
Descrição: Atividades: Emissão de faturas; Verificação de crédito de contas a receber; Cobrança e acompanhamento de pagamentos; Negociação de acordos de pagamento; reuniões com clientes, gestão de conflitos etc.Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;Experiência anterior com cobrança;Horário de Trabalho: Seg à Sex das 7h30 À...
.- Apoiar na organização dos recursos instrucionais para os eventos e treinamentos - infraestrutura e organização e desenvolvimento de campanhas internas.Requisitos:- Formação Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatadas.- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento
produtos e harmonização de Políticas, visando promover a atração, retenção de talentos e otimização de recursos outras áreas parceiras e fornecedores, incluindo demandas originárias do planejamento estratégico de Recursos Humanos, acordos e convenções coletivas, que gerem impactos tangíveis e que contribuam para a competitividade odontológico, seguro de vi...
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador.Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente; - Receber e conferir documentos de admissão; - Conferir e orientar o tratamento de ponto f...