Descrição: Gestor de Recursos HumanosDescrição da Empresa:Somos uma empresa líder na gestão de saúde, cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas.Requisitos:Experiência comprovada em gestão de recursos
Descrição: Se você é um profissional da área de Recursos Humanos e tem excelente comunicação, facilidade disposição para encarar os desafios, confira a oportunidade de trabalho para atuar como Supervisor de Recursos Humanos (DHO) no Grupo Morada: LOCALIZAÇÃO:Americana - SPO QUE ESTAMOS BUSCANDO:• Ensino superior concluído
VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesDesenvolvimento e implementação de iniciativas de Recursos Humanos e Mobilização de Gente alinhadas às políticas organizacionais.Supervisão das solicitações de Humanos e Mobilização, visando à melhoria contínua dos processos.Requisitos e QualificaçõesProfissional com experiência em supervisão da área de ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais, Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
implementação e acompanhamento dos processos administrativos e operacionais, bem como a gestão e eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica;Atendimento aos pacientes, tendo escritório e de limpeza, bem como das manutenções prediais preventivas/corretivas da unidade;Gestão de recursos humanos e contr...
Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
conformidade com as normas da vigilância sanitária e BPF.Outros requisitos: Graduação: Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Domínio Pacote Office;Disponibilidade de horários.
Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão
procedimentos e instruções do Centro de Distribuição (CD), e realizar as interações necessárias com as áreas de recursos humanos, contabilidade, financeira e logística, segurança patrimonial, segurança e medicina do trabalho
acompanhamento dos processos Administrativos e Operacionais, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica.- Esperamos que você tenhaGraduação
metas de atendimento telefônico, chat, e-mail, através de adequado planejamento e coordenação de seus recursos humanos e materiais.• Assegurar a motivação da equipe e sua máxima produtividade através de ações que
colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa;Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, ministrar e/ou garantir Suportar na elaboração do planejamento da manutenção do dia a dia (Safra e Entressafra), avaliando os recursos hora necessários e disponib...
fornecendo relatórios precisos para a alta administração;Colaborar com outras equipes, como contabilidade e recursos humanos, para garantir a integração eficaz das atividades financeiras com os objetivos gerais da empresa
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas das práticas e modelos de pacotes de benefícios, visando atender as demandas do processo de gestão de Recursos Humanos, recomendando as ações corretivas cabíveis e proporcionar a valorização, motivação e engajamento
legislação vigente, padrões de qualidade e ao menor custo possível, através de adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais; Monitorar ações realizadas nas lojas e preços no canal de maneira eficiente
de desempenho de sua equipe;Participar do processo de admissão, demissão, através das diretrizes de recursos humanos, mantendo a equipe alinhada com os objetivos da organização;Analisar processos, identificando