Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garanti...
processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos
Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa.
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos:
Descrição: Principais Responsabilidades:Lançamento de controles de treinamentos, listas de presença, digitalização de documentos, certificados;Auxiliar nas atividades relacionadas ao processo de atração e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas;Agendamento de exames admissionais, recebimento e conferência de documentos para admissão;Auxiliar nas atividades relacionadas ...
Descrição: Atividades:Trabalhar em estreita colaboração com colegas de equipe para garantir a eficiência das operações administrativas;Receber e conferir documentações diversas;Agendar reuniões, entrevistas, exames admissionais e outros compromissos, seja por telefone ou e-mail, garantindo que todos os participantes tenham conhecimento;Organizar, arquivar e manter documentos físicos e eletrônic...
Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;Necessário sólida experiência em processos de R&S, trabalhando com grande volume de vagas em diversos níveis e departamentos;Atuação em Farmacêutica será um diferencial;Posição 100% presencial (Santo Amaro)Inglês Intermediário/Avançado será considerado diferencial....
Requisitos e qualificações:- Nível Técnico completo (Recursos Humanos) ou Superior cursando (Administração
Requisitos: Cursando RH com formação acadêmica prevista entre 06/2025 e 12/2025 Estudar no período Noturno conhecimento Intermediário em Pacote Office Área de atuação e Atividades: ADM Auxiliar a secretária executiva nas atividades do dia a dia. Auxiliar na aprovação e organização dos posts do dia no Instagram. Auxiliar em ações para as redes sociais e escritório. Atender chamadas...
Descrição: Responsabilidades do Cargo:- Atendimento Concierge de demandas do time comercial, via e-mail/telefone;- Abertura e acompanhamento de chamado para áreas de apoio;- Gestão do pré e pós venda;- Possibilidade de contatar os clientes da carteira dos parceiros.Outros requisitos: - Formação: Admnistração, Psicologia, Gestão de Processos e correlatas (completo);- Excel Básico;- Experiência e...
implementação e acompanhamento dos processos administrativos e operacionais, bem como a gestão e eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica;Atendimento aos pacientes, tendo escritório e de limpeza, bem como das manutenções prediais preventivas/corretivas da unidade;Gestão de recursos humanos e contr...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
compartilhamento desses dados.Qualificações necessárias:- Estar cursando o ensino superior (cursos de TI/Recursos Humanos ou Administração); - Ter pelo menos 2 anos até a graduação; - Inglês avançado; - Estudar no
Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão
Descrição: Se você gosta de atuar no setor de Recursos Humanos e tem experiência com o departamento pessoal
organizacionais.Desenvolver planos e estratégias para a execução eficaz de projetos de engenharia, coordenando recursos utilizando conhecimentos técnicos e experiência para encontrar soluções eficazes.Gerenciar eficientemente os recursos humanos, materiais e financeiros do departamento de engenharia, otimizando a utilização de recursos
Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa;Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, ministrar e/ou garantir Suportar na elaboração do planejamento da manutenção do dia a dia (Safra e Entressafra), avaliando os recursos hora necessários e disponib...
e e-mail.Outros requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;• Experiência de 06 meses na função;• Conhecimento e/ou experiência em plataformas para realização
fornecendo relatórios precisos para a alta administração;Colaborar com outras equipes, como contabilidade e recursos humanos, para garantir a integração eficaz das atividades financeiras com os objetivos gerais da empresa
Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos
Atividades: Irá atuar com rotinas Administrativas de um determinado setor da empresa Recursos Humanos
Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal no cumprimento das políticas de recursos humanos,