10 vagas de emprego para recursos humanos
-
MG.Reporta-se aos Sócios-diretores.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOEstruturar e desenvolver a área de Recursos Humanos, implementando estratégias alinhadas com as diretrizes do negócio.Gerenciar e executar as atividades
-
necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como nosso Gerentede Recursos Humanos#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesVisão Estratégica:Alinhar resultados de retenção e mobilidade dos talentos.Desenvolvimento de Pessoas:Implementar iniciativas de Desenvolvimento Humano Produção ou áreas afins.P...
-
Descrição: Atender as solicitações e os processos diariamente conforme pedidos/prioridades. Distribuir demandas/tarefas para a operação (suprimento, separação, conferência e recebimento). Liderar o time de auxiliares de logística e analistas de logísticas. Acompanhar o fluxo operacional de recebimento, conferência, etiquetagem, separação, expedição, retorno, tratativas e insumos. Participar at...
-
Descrição: ADECCOLíder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para seus
-
metropolitana de Belo Horizonte/MG.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOOrientar, acompanhar e coordenar as áreas: Recursos Humanos, Departamento pessoal, Recepção, TI e Serviços Gerais, sendo protagonista no fortalecimento Vigilância Patrimonial e TI.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAcompanhar e apoiar as rotinas nas atividades de Recursos Humanos e Depar...
-
Pessoal;Dentre outras atividades correlatas.Outros requisitos: Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Administração ou áreas correlatasConhecimento em legislação trabalhista e previdenciáriaExperiência
-
Descrição: • Responsável por gerenciar os procedimentos e os recursos necessários as atividades de engenharia desde fornecedores, produção e clientes • • Gestão dos documentos do Sistema de Qualidade• Gestão de Recursos Responsável pelos indicadores da área• Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedbac...
-
processos Administrativos e Operacionais da Unidade de Negócio, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados aos pacientes, visando assim o alcance ou superação
-
supervisão das atividades administrativas relacionadas à execução de projetos de construção.Gestão de Recursos Humanos supervisionando a equipe administrativa designada para o projeto de construção, incluindo pessoal
-
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.• Especialização, Pós, MBA concluído;• Experiência na área de Desenvolvimento