36 vagas de emprego para recursos humanos
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de pessoas LGBTQIA+.O que você vai realizar:• Apoiar a execução da estratégia da área de captação de recursos área de Comunicação a fim de participar da elaboração e do desenvolvimento de campanhas de captação de recursos ativamente na melhoria de processos da área;• Prospectar parceiros para as diferentes frentes de captação de recursos Power BI.O que voc...
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Descrição: Seu papel será: Apoiar o time de Gente nos processos de R&S. Principais Atividades: Atuação nas rotinas de R&S de vagas operacionais e programas de porta de entrada (Jovem Aprendiz e Estágio), sendo responsável por todo alinhamento de perfil com o requisitante, triagem dos currículos, entrevistas e dinâmicas; Recolhimento e checklist dos documentos admissionais; Agendamento de exame ...
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: A Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite: Função: Assistente de Recursos departamento de RH, com foco em controle de ponto eletrônico, execução de ações em diversas áreas de recursos humanos e apoio em iniciativas de endomarketing, visando o desenvolvimento organizacional e o bem-estar Humanos.• Executar ati...
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gestão de candidatos (ATS) e plataformas de avaliação de talentos.Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, com especialização em Gestão de Pessoas (desejável).Atividades a desempenhar
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Descrição: Requisitos:- Cursando graduação em Comunicação, Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas e/ou correlatas;- Necessário vivência com atividades de comunicação em geral;- Necessário conhecimento do pacote Office e as ferramentas do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Teams, Sharepoint);- Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello);- De...
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Descrição: Sobre o time:O time de Recursos Humanos conta com pessoas experientes, engajadas e procura Ao ingressar em nossa vaga de Estágio em Recursos Humanos será uma excelente oportunidade para desenvolver corporativa nas diversas plantas da ZF no Brasil.O que você pode esperar sendo um(a) Estagiário(a) em Recursos indicadores ...
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analisando relatórios financeiros, e solicitando correções na alocação de despesas ao setor financeiro e/ou recursos humanos, caso necessário, com o intuito de ter as despesas e receitas lançadas corretamente.Buscar possiveis otimizações de recursos financeiros, analisando tendências de gastos, e aumento fora do usal, buscando evitar desperdicio de r...
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Descrição: Requisitos:- Cursando graduação em Comunicação, Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas e/ou correlatas;- Necessário vivência com atividades de comunicação em geral;- Necessário conhecimento do pacote Office e as ferramentas do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Teams, Sharepoint);- Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello);- De...
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Descrição: Reportando se ao Diretor de Recursos Humanos, suas principais responsabilidades:Supervisionar todas as operações de Recursos Humanos dentro do escopo para apoiar os objetivos globais da organização
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Sobre a ÁreaO time de Recursos Humanos da unidade de Compressores atua com Onboarding, Employer Branding Suporte em eventos de Recrutamento.RequisitosCursando Ensino Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, etc., com conclusão prevista a partir de 2026Pacote Office intermediário;Inglês intermediário
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gestão de candidatos (ATS) e plataformas de avaliação de talentos.Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, com especialização em Gestão de Pessoas (desejável).Atividades a desempenhar
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Superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (desejável).Atividades
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
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Descrição: Requisitos:Experiência sólida com ProjetosExcel/Google Planilhas Intermediário p/avançado Ensino superior completoElaboração de materiais diversos para apresentação a liderança (diagnóstico, indicadores, KPIS e etc)Habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para um ambiente de equipe dinâmico;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;Inglês ...
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trabalho:Sumaré - SP.EmpresaO Grupo Seres com 60 anos de existência é uma das principais consultorias de Recursos Humanos do Brasil.
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Requisitos:Ensino Médio Completo;Desejável Ensino Superior Cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins;Proficiência com o Pacote Office;Diferencial conhecimento em auditorias trabalhistas
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa. - Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conheciment...
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Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;-Boa habilidade com o pacote office;-Será um diferencial ter atuado como BP.Conhecimentos desejáveis:Metodologia 6Ds;Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos onlin...
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profissional para atuar na função de Assistente de Pessoal CSC.Requisitos:Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Conhecimento em processos de RH Controle de Frequência (ponto);Conhecimento
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Preferencialmente pelos canais de voz e digital.Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional em Recursos Humanos, como PDI, trilha, avaliação de desempenhoTemos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto
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distrato;Suporte de BackOffice auxiliando-os com as informações de funcionários para os processos de Recursos Humanos;Elaborar orçamentos para aquisição de produtos e serviços conforme a demanda do empreendimento
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Atuar como Business Partner de equipes de alta complexidade, com a elaboração de planos estratégicos de recursos humanos alinhados aos objetivos da empresa, como reestruturações, planejamento de sucessão, práticas
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candidatura nestes termos.Outros requisitos: Formação em andamento desejável:Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
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Está cursando Administração, Psicologia ou Recursos Humanos?Possui inglês intermediário?
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revisão de descrição de cargos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos;Executar a pontuação dos cargos do Grupo, por meio da metodologia de avaliação de cargos, visando
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Descrição: RequisitosFormação em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração
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Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se identifique com a nossa cultura SBD. Uma pessoa organizada, que goste de números, com espírito de colaboração, que represente um ambiente de trabalho positivo e que também goste de trabalhar interagindo com diversas áreas do negócio. Algumas das atividades na área serão:– Trabalhar na implantaç...
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Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se identifique com a nossa cultura SBD. Uma pessoa organizada, que goste de números, com espírito de colaboração, que represente um ambiente de trabalho positivo e que também goste de trabalhar interagindo com diversas áreas do negócio. Algumas das atividades na área serão:– Trabalhar na implantaç...
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áreas e apoiando, no desenvolvimento e melhorias dos processos de elaboração e controle orçamentário, Recursos Humanos, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, Tecnologia da Informação, Suprimentos, auditoria
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realizar os processos operacionais da equipe de Engajamento.Apoiar a implementação do Plano de Captação de Recursos de trabalho em equipe, iniciativa, aliada a uma visão estratégica e empreendedora.Fortes habilidades humanas de lidar com situações adversas e manter a motivação e a produtividade.Foco para o desenvolvimento humano
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Benefícios; Vivência com o sistema ADP; Excel Avançado; Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas; Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Desejável Power BI - Desejável Inglês Intermediário - DesejávelO QUE
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de Projetos Sênior, com foco em contratos.Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Engenharias ou Finanças;Experiência anterior em gerenciamento de projetos, planejamento Operacional;Analisar desempenho de orçamento (receitas e custos) e rentabilidade do contrato;Ajustar recursos
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AvançadoOutros requisitos: • Estar cursando a partir do 4º semestre de graduação em Administração, Recursos Humanos, Relações Internacionais ou área correlatadas;• Inglês Avançado
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realizar os processos operacionais da equipe de Engajamento;Apoiar a implementação do Plano de Captação de Recursos de trabalho em equipe, iniciativa, aliada a uma visão estratégica e empreendedora;Fortes habilidades humanas de lidar com situações adversas e manter a motivação e a produtividade.Foco para o desenvolvimento humano
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documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Conhecimento Avançado de Excel (Procv e tabela dinâmica);Possuam previsão de formatura até dezembro
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oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento conforme necessário;•Desenvolvimento de Materiais de Treinamento:Criar materiais didáticos, manuais, recursos comprometimento.Conhecimentos qu...