Descrição: Atividades desempenhadas:(Mínimo 5 atividades para divulgação e elaboração de contrato) - Suporte na elaboração do cronograma, conteúdo e logística de treinamentos mandatórios coordenados pela área; - Elaboração e manutenção de planilha de controle de treinamentos mandatórios e não mandatórios coordenados pela área;- Suporte nas atividades administrativas de Ambulatório Médico; - Su...
Descrição: REQUISITOS• Ensino Médio completo.• Desejável curso Técnico em RH, Técnico em Administração, Graduação em Gestão de RH, Administração, Direito e Contabilidade ou áreas afins. • Experiência com rotinas de RH• Conhecimento no Pacote Office PRINCIPAIS ATIVIDADES • Cadastro do e-social;• Conferência de documentos;• Processo admissional;• Cadastro de funcionários; • Compra de benefíci...
quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;Auxiliar nas campanhas de comunicação interna
Descrição: Executar os processos de recrutamento e seleção, seja ele interno ou externo, bem como realizar o acompanhamento diário do Head Count, mediante acompanhamento do cumprimento dos procedimentos;Acompanhar o colaborador em seu primeiro dia de trabalho por meio de palestras de integração;Garantir o acompanhamento do colaborador em seu período de experiência por meio da avaliação de exper...
Descrição: Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento, coordenar a execução dos programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e acompanhamento de pessoal.Participar da definição e elaboração de normas, procedimentos e responsabilidades de competência da área.Organizar, elaborar, interpretar pesquisas de clima organiz...
de vida e assistência aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como diversos, mediante ao esclarecimento de dúvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos Português - Nível FluenteOutros requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção e administração de benefícios;- Excelentes habilidades
Descrição: Ensino superior cursando em: Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Direito e áreas
Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRecrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, ...
Descrição: Realizar atividades de recrutamento e seleção, incluindo o recebimento de currículos, triagem, contato com candidatos e condução de entrevistas.Consultar antecedentes criminais de candidatos participantes de processos de seleção.Acompanhar e orientar as atividades relacionadas ao técnico de segurança, jovem aprendiz e multiplicadora.Realizar ações para cumprimento das cotas de jovem ...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Requisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
Descrição: Aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;Conduzir entrevista de Desligamento e Realizar retenções de acordo com perfil e vaga;Conduzir as campanhas de marketing e ações sociais e Comunicação Interna;Executar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento...
Descrição: - Experiência em cálculo/ processamento de folha de pagamento, rescisões e férias, contabilização da folha;- Conhecimento sistema RM TOTVS;- Conhecimento ferramenta SAP;- Pacote office intermediário;- DFCTWeb, INSS, IRRF, FGTS;- Conhecimento de E-Social e demais obrigações relativas ao DP;- Superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.
Descrição: Gerir a área de Recursos Humanos, garantir o cumprimento dos processos e procedimentos estabelecidos
Descrição: Requisitos:Residir em Americana, Nova Odessa ou Santa Bárbara D´Oeste;Requisitos: Experiência como RH generalista;Superior cursando ou completo em RH, Psicologia ou áreas correlatas;Inglês ou Espanhol diferencial;Atividades: Processo seletivo, admissão de novos funcionários, admissão de estagiários, cadastros em geral, inclusão e exclusão de benefícios, controles de ASO, férias, 13º ...
processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos
Descrição: Atividades:Excel Avançado para acompanhamento de indicadores.Inglês fluente para auxiliar nas demandas de RH.Auxiliar nas demandas da área de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. EXCEL E INGLÊS SERÃO TESTADOS NA PRIMEIRA ETAPA DO PROCESSO. Requisitos para a vaga:Estar cursando Administração ou Gestão de RH.Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Co...
Atração & Seleção;Requisitos Necessários:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Pacote Office.
Se você é uma pessoa organizada, proativa e tem interesse em aprender sobre a área de recursos humanos Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Conhecimento
integração, entrega de EPI’S e treinamentos )Outros requisitos: Ensino técnico ou superior completo em recursos humanos, administração ou áreas relacionadas será considerado um diferencial.
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Se você é apaixonado por desenvolvimento humano, possui excelentes habilidades interpessoais e busca
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento gerenciar m...
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel Psicologia; Pós-Graduação na área será um diferencial;- Sólida experiência em atuação generalista na área de Recursos Humanos, especialmente em DHO;- Ética, discrição, postura e bom posicionamento – pois atuará em linha
Seleção;Experiência com Indicadores de RH;Experiência em Comunicação Interna;Experiência com T&DNoções de Recursos
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
mais inclusivo e respeitoso para todos os colaboradores;- Desenvolver programas de desenvolvimento humano
indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou RH;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão
Descrição: Vaga de Gerente de Recursos HumanosEstamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para
viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos
Descrição: Contrato: Temporário - Licença maternidadeHorário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48Local de trabalho: Bairro Inconfidentes em ContagemRequisitos:Experiência comprovada como Assistente de RH nas atividades de recrutamento e seleção de alto volume de vagas;Ensino superior concluída ou em curso na área de Gestão de RH, administração ou psicologia;Fácil acesso ao bair...
em Paranatinga - MT.Missão: O analista de RH business partner tem a missão de alinhar estratégias de recursos humanos com objetivos organizacionais, promovendo a integração entre gestão de pessoas e metas empresariais
Descrição: Estágio em RH:Apoio nas atividades da supervisão de RH e suporte as demais frentes como: Desenvolvimento, Serviços de RH e Saúde e Segurança Ocupacional.Conhecimentos necessários: Power Bi e Apresentações Corporativas.Formação: Ensino Superior cursando (Administração, RH ou áreas correlatas).Bolsa: R$ 1.200,00Benefícios: VA e/ou VR no valor R$ 885,50; Plano de Saúde e Odontológico (B...
funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas
treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional
Descrição: Principais Responsabilidades:Atuar nas rotinas de Facilities do RH, proporcionando suporte e atendimento aos colaboradores e equipes terceirizadas;Apoiar as atividades de gestão da área de Facilities (segurança patrimonial, portaria/recepção, alimentação, transporte de pessoal, frota de veículos leves, limpeza/conservação, e correspondências);Apoiar no planejamento e acompanhamento d...
fornecendo informações e orientações pertinentes aos assuntos relacionados a todos os subsistemas de Recursos Humanos, legislações trabalhistas e normas internas.
atualizado com as últimas tendências em gestão de pessoas, visando aprimorar constantemente as práticas de Recursos Humanos da empresa;Assumir responsabilidade pela gestão, acompanhamento, controle e execução das atividades pertinentes a serviços administrativos;Coordenar e direcionar a equipe e rotinas administrativas e de Recursos Humanos.Realizar a gest...
.• Realizar por toda rotina transacional de Recursos Humanos:• Lançar no sistema, os valores referentes ADP.Requisitos Necessários: • Ensino Superior Cursando (Desejável Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins).• Conhecimento em Excel, ADP, KPI´s;• Desejável CNH B;• Conhecimento na área
Descrição: Realizará a compra dos benefícios conforme as convenções coletivas e política de benefícios da empresa;Efetuará a inclusão e exclusão dos benefícios conforme a folha de ponto;Providenciará a distribuição dos cartões de benefícios aos funcionários;Gerenciará as operadoras de benefícios;Lançará e controlará os pagamentos das notas fiscais;Elaborará relatórios da área de pessoal;Atender...