35 vagas de emprego para recursos humanos
-
Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se identifique com a nossa cultura SBD. Uma pessoa organizada, que goste de números, com espírito de colaboração, que represente um ambiente de trabalho positivo e que também goste de trabalhar interagindo com diversas áreas do negócio. Algumas das atividades na área serão:– Trabalhar na implantaç...
-
Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se identifique com a nossa cultura SBD. Uma pessoa organizada, que goste de números, com espírito de colaboração, que represente um ambiente de trabalho positivo e que também goste de trabalhar interagindo com diversas áreas do negócio. Algumas das atividades na área serão:– Trabalhar na implantaç...
-
Assistente de Recursos Humanos
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaAuxiliar/OperacionalDescrição: Formação: Superior cursando em Gestão de RH ou Administração de Empresas;Processos de RH e DP, como ações motivacionais, gestão de treinamentos, recrutamento e seleção, admissão/ homologação, benefícios, tratamento de ponto eletrônico e demais atividades da rotina;Informática intermediária;Empresa localizada no bairro Jaraguá em São Paulo/SP, divisa com Cajamar, ao lado do pedágio.
-
na resolução de conflitos e problemas relacionados a funcionários.Requisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
-
Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
-
Descrição: Carregar, descarregar, separar e armazenar as mercadorias conforme normas e procedimentos da área. (Atividades de movimentação).Realizar inventário de mercadorias da unidade, assegurando a acuracidade das informações do estoque.Lacrar e deslacrar o caminhão conforme normas e procedimentos.Preencher check list de equipamentos e veículos no início da atividade, visando identificar anom...
-
Descrição: A Adecco está em parceria com a Espaço Laser. O Consultor (a) de Unidade irá atuar garantindo um atendimento de excelência, realizando captação de novos clientes e trazendo fluxo presencial para a unidade.Responsabilidades e Atribuições:• Recepciona, esclarece dúvidas e orienta os clientes sobre preparo para o procedimento;• Atendimento ao cliente: presencial, telefônico e através de...
-
Descrição: RequisitosFormação: Ensino Superior CompletoNecessário ter atuado com rotinas administrativas na área comercial. Desejável ter atuado com o sistema ERP Totvs. Atribuições: Analisar dados para ajustes e regularizações no sistema ERP TOTVS Protheus; Elaborar pedidos no sistema interno da empresa; Realizar abertura e acompanhamento de chamados para correções administrativas; Controle e ...
-
Descrição: Realizar manutenção de Software e Hardware das impressoras Lexmark (CX622, M/XM3250, M5270 e CX930) quando se faz necessário a troca de toner e fotocondutorManter atualizado o inventario do parque de máquinas;Recebimento e devolução de equipamentos e insumos.Abertura dos equipamentos para separar os componentes para descarte e estoque de periféricos.Realizar processo de desmagnetizaç...
-
Descrição: Estamos assessorando uma das principais empresas nacional líder, que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio, fundada há mais de 80 anos! Eles possuem frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças nas relaçõ...
-
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.
-
oportunidades de negócios relacionadas a cada cliente, como vendas e campanhas de marketing, requisitos de recursos
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
-
Relatórios e planilhasOutros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário
-
em ações voltadas ao programa de reconhecimento;- Auxiliar em outros projetos e programas da área de recursos humanos;- Lançamento das listas de treinamento e certificados no sistema;- Envio relação de funcionários
-
em ações voltadas ao programa de reconhecimento;- Auxiliar em outros projetos e programas da área de recursos humanos;- Lançamento das listas de treinamento e certificados no sistema;- Envio relação de funcionários
-
eventos e ações externas.Desejável Ensino Superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, Recursos Humanos e Psicologia;Pacote Office intermediário; Power Point e Canva intermediário.Outros requisitos
-
e procedimentos.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário
-
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Outros requisitos
-
DesejavelAtividades:Executar atividades nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, logística
-
Desejavel Atividades: EXECUTAR ATIVIDADES GENERALISTAS DE RECURSOS HUMANOS, ANALISAR E CORRELACIONAR
-
em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;Formação em Psicologia, Administração, Gestão de recursos humanos ou áreas relacionadas;Dominio das ferramentas: Excel, PowerPoint, Word, Canva.
-
montagem de kits personalizados para clientes e eventos.Requisito:Estar cursando, Administração, Gestão de Recursos Humanos áreas relacionadas com previsão de conclusão em Dezembro de 2026.Outros requisitos: ExcelPró-ativoComunicaçãoOrganizado
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
-
empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
-
na ausência do líder; Prestar suporte e orientação à liderança, treinando colaboradores; administrar recursos humanos e materiais do setor, planejando atividades junto à liderança e interagindo com médicos e enfermeiros
-
unidades fabris, focando na redução de impactos ambientais, eficiência energética e uso sustentável de recursos dinâmico, com constante interação entre diferentes áreas da empresa, incluindo produção, qualidade, H&S, recursos humanos e comercial.Diferencial inglês e espanhol
-
superior completo em Administração, Comunicação Social, Marketing e Propaganda/Publicidade, Gestão de Recursos Humanos, e áreas afins.
-
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3.
-
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento conforme necessário;•Desenvolvimento de Materiais de Treinamento:Criar materiais didáticos, manuais, recursos comprometimento.Conhecimentos qu...
-
revisão de descrição de cargos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos;Executar a pontuação dos cargos do Grupo, por meio da metodologia de avaliação de cargos, visando
-
manter a competitividade.Gerenciar custo, através da análise de relatórios, otimizando a estrutura de recursos humanos, técnicos e insumos.Realizar a análise e gestão dos indicadores das suas unidades, propondo
-
Preferencialmente pelos canais de voz e digital.Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional em Recursos Humanos, como PDI, trilha, avaliação de desempenhoTemos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto