Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRecrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, ...
funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas
Descrição: Pré-requisitos:- Ensino Superior em Psicologia ou Administração- MBA em Gestão de Pessoas- Prática em Excel e Canva- Experiência nos Subsistemas de RHAtribuições do Cargo:- Descrever os Cargos- Recrutar e Selecionar- Realizar o Onboarding- Avaliar o Desempenho dos colaboradores- Mapear as Competências- Acompanhar os Indicadores- Realizar os TreinamentosRemuneração:- Salário compatíve...
Descrição: Requisitos:Residir em Americana, Nova Odessa ou Santa Bárbara D´Oeste;Requisitos: Experiência
.• Realizar por toda rotina transacional de Recursos Humanos:• Lançar no sistema, os valores referentes ADP.Requisitos Necessários: • Ensino Superior Cursando (Desejável Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins).• Conhecimento em Excel, ADP, KPI´s;• Desejável CNH B;• Conhecimento na área Atuação: Unidade Tropical: E...
Descrição: Estamos em busca de um(a) estagiário(a) de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. para estagiar período integral (8h30 ás 15h30)Disponibilidade para atuar 100% presencial na região de Santo
Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para relacionadas à gestão de pessoal.Local de trabalho: Rodovia BR-040, Km 5, Gleba 2, S/N, Módulos 3 e 4 Santa
Descrição: Estamos em busca de um(a) Aprendiz de Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe na unidade de Nova Santa Rita / RS!
Experiência anterior na área Fiscal/Contábil ou Folha de pagamento.Formado ou cursando Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.• Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, mininstrar e/ou garantir Humanos e manutenção corporativa.• Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, mininstrar e/ou garantir Suportar na elaboração do plan...