7 vagas de emprego para recursos humanos em sabara
-
Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano acima, desejável no segmento de alimentos ou bebidas, disponibilidade de horários e para trabalhar aos sábados manhã.Vaga CLT, presencial.Horário de trabalho: de seg...
-
A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Confira nossa vaga: Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças processos seletivos;Preservar a marcar empregadora do cliente.RequisitosGraduação completa Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em Pacote Office...
-
nasceu de um sonho, em 1993, e se tornou um dos mais importantes centros de geração de soluções em Recursos Humanos do Estado do Rio de Janeiro. comercialRequisitos:Ensino Médio CompletoLocal: Centro, São Paulo - RJHorário: Segunda a sexta das 08h às 17h e Sabado
-
avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administrando os recursos materiais e humanos, visando dar o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais para que Experiência com Lean;Horário: 8:00 as 17:48 de segunda a sexta e disponibilidade para trabalhar 2x ao mês (sábados
-
Descrição: A Randstad Consultoria em Recursos Humanos está em busca de um Mecânico de Manutenção para Horário de trabalho:1º T das 06:00 ás 14:00 Trabalha em sábados alternados2º T das 14:00 às 22:00 Trabalha em sábados alternados3º T das 22:00 às 06:00 Trabalha em sábados alternados.??
-
escalas de trabalho e tarefas do pessoal de serviços gerais, visando otimizar a utilização do tempo e dos recursos humanos disponíveis;Negociar com prestadores de serviço de manutenção, selecionando empresas com pessoal trabalho: presencialLocal de trabalho: Belo Horizonte/MGHorário: De segunda a sexta das 08h às 17h - sábados
-
necessidades das pessoas, além de gerar sustentabilidade para o sistema de saúde com a melhor utilização dos recursos de decisões estratégicas;• Participar do processo de admissão, demissão, através das diretrizes de recursos humanos, mantendo a equipe alinhada com os objetivos da organização;• Analisar processos, identificando trabalho: Hospital Samaritan...