1 vaga de emprego para recursos-humanos

Atividades: Realizar levantamento de necessidade de treinamentos normativos e de desenvolvimento.  Responsável pelo controle dos planos de ação, suporte no planejamento e execução dos programas de liderança, comunicação interna e eventos corporativos.   Requisitos: Inglês Avançado; Experiência com Treinamento e Desenvolvimento.