colaboradores; entre outras atividades correlatas.Outras informações:- Local de trabalho: Unidade Coração do Brasil - Brasília/DF;- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 - 2ªf a 5ªf - 8h às 18h / 6ªf - 8h às 17h.- Disponibilidade
Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para atuar no centro de distribuição de Brasília/DF.O nosso propósito é entregar saúde! gestão de pessoal.Local de trabalho: Rodovia BR-040, Km 5, Gleba 2, S/N, Módulos 3 e 4 Santa Maria - Brasília
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho. Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Brasil - Santo André - SP.- Escala de trabalho: 13:00
Descrição: Temos um desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites;Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação;Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros;A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas;Promovem o bom clima...
Descrição: Estamos procurando um Caldeireiro que tenha facilidade com leitura e interpretação de desenhos para trabalhar em indústria.Principais atividades e responsabilidadesEsse profissional tem a missão de executar o traçado de peças conforme as medidas, ângulos, larguras e diâmetros especificados em desenhos técnicos.Além disso, é ele quem corta, dobra, monta e faz o acabamento nas peças tr...
No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa que tenha interesse • Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou outras áreas correlatas;
No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel progredirá na sua carreira à medida que for construindo o nosso futuro isento de fumaça.A Philip Morris Brasil • Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou outras áreas correlatas;
demais.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração e correlatas);Inglês: desejável/diferencial;Região: Morar em São
colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.• Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, mininstrar e/ou garantir Humanos e manutenção corporativa.• Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, mininstrar e/ou garantir Suportar na elaboração do plan...
administração, engenharia, direito, economia, estatística e contabilidade, matemática ou áreas correlatas à Recursos Humanos;Experiência comercial na venda de seguro de vida;Experiência em treinamento de corretores/assessores Principais responsabilidades:Dar apoio/realizar treinamentos de Venda Consultiva sob demanda em todo o Brasil
No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua Divisão de Negócios.Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob a sua responsabilidade.Ser guardião e agir com base em Valores, Princípios e Código de Conduta