Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para atuar no centro de distribuição de Brasília/DF.O nosso propósito é entregar saúde! gestão de pessoal.Local de trabalho: Rodovia BR-040, Km 5, Gleba 2, S/N, Módulos 3 e 4 Santa Maria - Brasília
Descrição: Responsabilidades:-Realizar visitas periódicas as unidades para atendimento aos colaboradores, ações de clima e suporte aos gestores;- Participação nas reuniões semanais das regionais apresentando os temas de RH;- Acompanhamento dos temas referentes ao refeitório;- Acompanhamento e execução das ações necessárias para apoio nos temas de estrutura das unidades;-Elaboração e acompanhame...
de vida e assistência aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
., conforme o alinhamento estratégico da empresa, visando a garantia da eficácia operacional de recursos humanos.As principais atividades do Analista de Recursos Humanos serão:Manutenção e Correção do Cartão
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho. Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Brasil - Santo André - SP.- Escala de trabalho: 13:00
Descrição: Estamos procurando um Caldeireiro que tenha facilidade com leitura e interpretação de desenhos para trabalhar em indústria.Principais atividades e responsabilidadesEsse profissional tem a missão de executar o traçado de peças conforme as medidas, ângulos, larguras e diâmetros especificados em desenhos técnicos.Além disso, é ele quem corta, dobra, monta e faz o acabamento nas peças tr...
Indústria de grande porte Vaga: Analista de DP Sênior Requisitos Graduação completa em Administração, Recursos Humanos e afins Sólida experiência na área Excel e Power Point - Nível Avançado Desejável: pós graduação
mudança de cidade.Formação:Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Técnico em Recursos Humanos ou áreas correlatas.Diferencial:Experiência como encarregado de construção civil.IMPORTANTE:
administração, engenharia, direito, economia, estatística e contabilidade, matemática ou áreas correlatas à Recursos Humanos;Experiência comercial na venda de seguro de vida;Experiência em treinamento de corretores/assessores Principais responsabilidades:Dar apoio/realizar treinamentos de Venda Consultiva sob demanda em todo o Brasil