Atua com foco em eficiência operacional, compliance e geração de informações de qualidade para tomada de decisão.Principais atividades:Gerenciar e atualizar KPIs e dashboards de RH, assegurando qualidade
end-to-end, com foco em vagas de chão de fábrica, áreas técnicas, manutenção, engenharia, logística, qualidade recrutamento de vagas operacionais, técnicas e especializadas (chão de fábrica, manutenção, engenharia, qualidade
.• Monitorar indicadores (KPIs) com foco em qualidade, tempo de fechamento e retenção.• Implementar melhorias
.• Gerenciar um pipeline de candidatos, assegurando a qualidade e a agilidade em todas as etapas do processo com o CEO e diretores, fornecendo insights e feedbacks sobre o andamento dos processos seletivos e a qualidade
abordagem e avaliação de candidatos;• Gestão de pipeline e acompanhamento dos processos com foco em prazo e qualidade
resultados, engajamento e impacto na performance das áreas, propondo melhorias contínuas.Assegurar qualidade
.• Orientação para Excelência: Foco em qualidade, consistência e evolução das práticas de gestão de pessoas