Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-Aplicação de testes psicológicos
relacionadas a benefícios, folha de pagamento, entre outros assuntos de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
Requisitos Necessários:Graduação Completa em Pedagogia, Psicologia, Segurança do Trabalho, Administração
gerenciar benefícios e outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.Requisitos:- Formação em Psicologia
oportunidades de melhorias nos processos de RH e de gestão.Outros requisitos: Formação Superior em Psicologia
vale-alimentação;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
vale-alimentação;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
de RH.Principais requisitos:Profissionais com ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia