organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
Obrigatório estar cursando ensino superior, desejável que seja nas áreas de Administração, Gestão de RH, Psicologia
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
Desenvolvimento Humano;- Apoio no recrutamento e seleção.Requisitos:- Cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia