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2 vagas de emprego para psicologia

  • dos candidatos, entrevistas de sondagem de aptidões e capacidade profissional, aplicação de testes psicológicos Requisitos necessários: Superior completo em Psicologia; Conhecimento de metodologias de Recrutamento e seleção e aplicação de testes psicológicos; Microsoft Office, Outlook, Success Factors (SAP).

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  • Escolaridade: Superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, tecnólogo em RH ou áreas afins

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