42 vagas de emprego para psicologia

empresaDesenvolver e implementar planos estratégicos para o crescimento e desenvolvimento da empresa.Formação acadêmica

Descrição: • Facilitar a implementação do Programa de Melhoria Contínua junto as áreas da Diretoria Industrial suas respectivas ferramentas, facilitando e acompanhando a utilização; • Acompanhar Indicadores da Diretoria Industrial Cafés, consolidando relatórios;• Suportar implementação e revisão dos procedimentos das áreas da Diretoria

necessário;Atuar no desenvolvimento de eventos de acordo com especificações e formato definido pela Diretoria eventos realizados, arquivando toda a documentação pertinente;Participar de projeto para apresentação à Diretoria briefing de divulgação; Participar de reuniões da “fábrica de ideias” entre os departamentos mkt/esportes/academia

LabWare;Explicar o design para os clientes de forma clara, concisa e compreensível;Comunicar-se com a diretoria restrições de tempo e orçamento e assumir a responsabilidade de alertar Gerentes de Projeto e/ou a diretoria necessidade de acompanhamento mais cuidadoso;Requisitos Mínimos:Formação superior completa;Vivência acadêmica

orçamento de manutenção;- Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções;- Auxiliar o Diretor

otimização da alocação dos recursos financeiros;Elaborar relatórios executivos (dashboards) para o Diretor liderança.Principais requisitos: Experiência em / Conhecimentos exigidos e desejáveis:Requisitos e Exigências:Formação Acadêmica

negociações de renovação ou confecção de instrumentos coletivos, de acordo com as diretrizes alinhadas com a Diretoria

O estagiário terá total contato com VPs, diretores e coordenadores, prestando auxílio em suas agendas

Descrição: Atualização e envio dos resultados de faturamento à Diretoria,Gerência da área, Pós vendas

desempenhado pela equipe de analistas do Departamento Jurídico;• Responsável por prestar assistência a Diretoria processosadministrativos e judiciais, inclusive trabalhistas.• Responsável por prestar assistência a Diretoria

Compliance;Suporte no processo de integração e expansão de novas unidades com participação junto ao diretor no plano de reestruturação de áreas com acompanhamento do Business Plan; ​Acompanhar os diretores em

Atividades:Atuação como Product Owner (PO) dos assuntos / demandas alinhadas estrategicamente com a Diretoria

manutenção, testes, validações e implementações em ambiente de produção;- Reuniões com usuários, gerentes, diretores

.• Criar relacionamentos sólidos com diretores, coordenadores e professorespara ganhar confiança e colaboração para apresentar os diferenciais dos cursos deMedicina oferecidos pela IES.• Desenvolver parceria com Acadêmico pontuais ou mais estratégicas para atingimento doresultado do Canal;• Fomentar a interação com pares Acadêmicos

Auxiliar em toda a rotina administrativa da Diretoria de Marketing, acompanhando atividades, cronogramas

Realizar a condução geral de projetos ambientais do Programa de Excelência Ambiental;• Acompanhar plano Diretor

.• Criar relacionamentos sólidos com diretores, coordenadores e professorespara ganhar confiança e colaboração visitas guiadas ao campuse atividades interativas para encantar os estudantes.• Desenvolver parceria com Acadêmico

Reporte direto à Diretoria de Recursos Humanos, com interação da gestão de Relações do Trabalho.Principais

atribuições: Capacidade para avaliar processos de Gestão de contratos;Trabalhar em conjunto com as Diretorias o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia

que impactem nos estudos realizados.Contribuir na elaboração de informações que subsidiem decisões da diretoria