16 vagas de emprego para psicologia
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Identificar pontos de falha ou áreas de melhoria.Conhecimentos Necessários:• Formação em Psicologia,
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Descrição: O profissional irá trabalhar com a aplicação, correção, análise e elaboração de laudos psicológicos divulgação de vagas, triagem e entrevista com candidatos.Necessário possuir conhecimentos de testes psicológicos e elaboração de laudos.Outros requisitos: Graduação em Psicologia, com CRP - ativo.Conhecimentos dos
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operacionais, administrativas, técnicas e de gestão em grande volume.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia
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A graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia é necessária para este papel.
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e indicadores de recrutamento e seleção.Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
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processos seletivos.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
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estratégias para retenção de talentos e controle do absenteísmo.PRINCIPAIS REQUISITOSFormação superior em Psicologia
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de problemas;• Capacidade de trabalho em equipe e liderança de projetos;• Formação em Administração, Psicologia
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alto volume de vagas;Ensino superior concluída ou em curso na área de Gestão de RH, administração ou psicologia
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processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
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processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
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tenham superior completo ou estejam cursando a partir do 4º semestre dos cursos de Serviço Social, Psicologia
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processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
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temporária de 45 dias úteis - RPA.Outros requisitos: Requisitos:Formação Superior Completo em: Pedagogia, Psicologia
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precisa para concorrer à vaga:Formação superior cursando ou concluído em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia
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sob responsabilidade da organização.SEU PERFIL:Ensino superior completo em Administração de empresas,Psicologia