Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-Aplicação de testes psicológicos
candidatos para agendamento e realizar entrevistas técnicas e comportamentais, bem como aplicar os testes psicológicos Humanos;Dentre outras atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
restaurar o valor do trabalho para a vida;Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
e Licitações públicas.Outros requisitos: Cursando ensino superior Ciências Sociais, Gestão Publica, Psicologia
interna;Apoiar no attendence de funcionários, gerentes e HRBP.Pré-requisitos:Estudante universitários de psicologia
de assinaturas;Atualização das faltas e presença dos aprendizes no ágil;Trabalhar em conjunto com a Psicóloga
participação de pesquisas salariais.Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia
Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, TI, Administração, Psicologia
AON (APOIO AO COLABORADOR), que oferece serviços profissionais de psicólogos, assistentes sociais, advogados