de desenvolvimento e eventos temáticos.Outros requisitos: Estar cursando a partir do 3° período de Psicologia
Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Garantir
de funcionários;- Realizar análises de indicadores de RH e propor melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia
atendidos, de acordo com o grau de gravidade e outras necessidades específicas;- Avaliar o estado físico e psicológico
e alinhado à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia
pré-estabelecidos.Participa da gestão da documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia
justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: • Superior completo em Administração, Pedagogia, Gestão de RH, Psicologia
Elaboração do contrato de jovem aprendiz.Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
babá• Convênio Farmácia• Serviço de Assistência Funeral• Seguro de vida• Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico
vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
;•Seguro Complementar de acidentes pessoais;•Convênio farmácia;•Apoio Pass (Aconselhamento psicológico