59 vagas de emprego para psicologia
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Descrição: Descrição da Vaga:Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar e otimizar processos de administração de pessoal. relatórios e indicadores estratégicos para a administração de pessoal.Planejar e organizar as atividades do departamento eficiência dos processos.Outros requisitos: Requisitos e...
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Descrição: ATIVIDADES:• Atualizar e conferir afastamentos, descontos, admissões, férias, rescisões, alterações salariais, pensões e demais dados pertinentes a folha de pagamento.• Gerar e enviar relatórios financeiros, guias (FGTS, INSS, DARF, Sindicato) e eventos ao E-Social.• Garantir conformidade com exigências legais e sindicais.Outros requisitos: REQUISITOS:Ensino Superior Completo (Adm...
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Descrição: Realizar o processo de admissão e demissão.Responsável pelo processo de folha de pagamento de grupo de empresas e conferência do processo.Realizar o atendimento aos empregados sanando dúvidas. Apoio no processo de férias. Suporte na análise e acompanhamento do controle de ponto, horas extras e banco de horas. Apoio nas demais atividades pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento a...
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Descrição: Responsabilidades:- Envio de telegramas e contrato de trabalho;- Envio de malote e sedex;- Arquivo de documentos, advertências;- Enviar holerite e ponto quando solicitado pelo colaborador, gerente, regulatório ou jurídico.- Abrir e direcionar aos responsáveis documentação recebida por malote;- Digitalização de contratos e documentos no site da ACCESS;- Deixar em dia e organizado plan...
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Descrição: Auxiliar nas rotinas administrativas do departamento de Administração de Pessoal, cumprindo
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Descrição: Atividades:Dar suporte nos processos de benefícios da empresa;Fazer lançamentos e rateios das compras de benefícios;Providenciar a entrega dos benefícios para novos colaboradores;Apoiar nos processos de controle de jornada conforme os procedimentos da área;Atualizar os indicadores da área e propor melhorias sempre que necessário;Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores e benef...
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devido a diretrizes da empresa/período contratual);• Interesse em atuação e desenvolvimento na área de Departamento
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ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins.Necessária boa experiência com Departamento Pessoal Generalista.
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Departamento Pessoal) para se juntar à nossa equipe Responsabilidades:- Experiência em todas as rotinas de Administração de Pessoal (admissão, férias, rescisão pagamento, encargos sociais, eSocial);- Elaborar e atualizar relatórios gerenciais de indicadores de pessoal questões relacionadas a le...
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Descrição: Apoiar o time de Recursos HumanosConduzir processos de admissão e demissãoControlar a jornada de trabalho dos motoristasSer preposto em audiências trabalhistasLevantar todas as informações para fechamento da folha de pagamentoEsclarecer dúvidas referentes aos processos do Depto. PessoalReceber e atender os colaboradores da empresaOutros requisitos: Ensino Superior cursando ou concluí...