candidatos para agendamento e realizar entrevistas técnicas e comportamentais, bem como aplicar os testes psicológicos Humanos;Dentre outras atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, Psicologia
.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar resultado do processo seletivo mediante o contato telefônico e e-mai...
rotinas de Atração & Seleção;Requisitos Necessários:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia
Requisitos da vaga:Formação: Cursando nível superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia
Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou
Requisitos:- Graduação em Psicologia, com CRP ativo.- Experiência em Recursos Humanos;- Conhecimento
remuneração e benefícios, entre outras atividades.Requisitos:- Formação superior completa em Administração, Psicologia
Obrigatório estar cursando ensino superior, desejável que seja nas áreas de Administração, Gestão de RH, Psicologia
Eletrônica / Engenharia Mecânica ou Mecatrônica / Engenharia de Produção / Jornalismo / Letras / Marketing / Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas; Direito; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento