Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia
naqueles em que é o responsável pela vaga.Realizar entrevistas de desligamento.Necessário Formação em Psicologia
Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento
requisitos: Conhecimento avançado Pacote Office e Canva;Cursando em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
de vagas/posições operacionais (300/400 ao mês).Outros requisitos: - Ensino Superior Completo (RH, Psicologia
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, TI, Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável
Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou
de aprender, cordialidade, empatia.Diferencial: Curso superior em andamento em RH, administração ou psicologia
flexível de 30 minutos), com disponibilidade de horário.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
Descrição: HRequisitos: - Formação: Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
treinamento e fazer ajustes conforme necessário..Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
Santa Bárbara D´Oeste;Requisitos: Experiência como RH generalista;Superior cursando ou completo em RH, Psicologia
remuneração e benefícios, entre outras atividades.Requisitos:- Formação superior completa em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada
BásicoOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
de RH;Conhecimento nos processos de Administração de Pessoal e legislação trabalhista;Graduação em Psicologia
Obrigatório estar cursando ensino superior, desejável que seja nas áreas de Administração, Gestão de RH, Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
colaboradores)Gestão de banco de talentos e dados de R&SRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou
ergonomia, para Matriz e filiais.Requisitos:Ensino médio completo ou superior cursando em Administração, Psicologia
Desconto em cursos e faculdades;• Auxílio-funeral;• Empréstimo Consignado Itaú;• Programa de Apoio Psicológico