Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato Palográfico Outros requisitos: Habilidade em trabalhar com número elevado de vagasFormação completa em Psicologia
desligamento e análise de todos os pontos apresentados na entrevista.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia de processos seletivos end-to-end de alto volume;Experiência na aplicação e interpretação de testes psicológicos
candidatos para agendamento e realizar entrevistas técnicas e comportamentais, bem como aplicar os testes psicológicos Humanos;Dentre outras atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia
pleno/sênior.Horário de trabalho: Das 8:00 as 17:48 de segunda a sexta.Pré-requisitos:Graduação em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia
Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, TI, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
Cursando nível superior: Administração, Ciências contábeis, Logística, Economia, Comércio Exterior, Psicologia
aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia.Outros requisitos: Formação em Administração, Psicologia
flexível de 30 minutos), com disponibilidade de horário.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão
Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência
resolução de problemas;- Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos;- Formação em Administração, Psicologia
alto volume de vagas;Ensino superior concluída ou em curso na área de Gestão de RH, administração ou psicologia
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência
fechamento de ACT (PLR, anual e BH).Outros requisitos: Ensino superior completo nas áreas de: Administração, Psicologia
, garantindo o atingimento das metas individuais.Outros requisitos: Superior completo em Pedagogia, Psicologia
vendas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESNecessário graduação completa ou em andamento em Administração, RH, Psicologia
O que você precisa:Ensino superior cursando/completo (Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
Outros requisitos: Ensino superior: mínimo cursando (Recursos Humanos, Psicologia, Administração e demais
.💜 Benefícios:- Comissão;- Convênio médico;- Convênio Odontológico;- Assistência Psicológica e nutricional
planilha de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando (administração, RH, Psicologia
de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH, Psicologia
O que você precisa ter:Graduação em psicologia ou afinsExperiência e atuação na área de forma generalistaExperiência
desempenho;• Conduzir programas de desenvolvimento.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e
.);• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico