IntermediárioOutros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Graduação completa, preferencialmente em Psicologia Desejável Pós-graduação/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia Social,
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia
e Licitações públicas.Outros requisitos: Cursando ensino superior Ciências Sociais, Gestão Publica, Psicologia
Adicional por tempo de serviço - Café no local - Kit Bebê (para todas as mamães e papais) - Assistência Psicológica , Jurídica, Financeira e Social para o colaborador e familiares todos os dias 24hrs - Acolhimento psicológico
Adicional por tempo de serviço - Café no local - Kit Bebê (para todas as mamães e papais) - Assistência Psicológica , Jurídica, Financeira e Social para o colaborador e familiares todos os dias 24hrs - Acolhimento psicológico
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
de vagas/posições operacionais (300/400 ao mês).Outros requisitos: - Ensino Superior Completo (RH, Psicologia
Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, TI, Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável
Descrição: HRequisitos: - Formação: Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
treinamento e fazer ajustes conforme necessário..Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
remuneração e benefícios, entre outras atividades.Requisitos:- Formação superior completa em Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada
BásicoOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
Obrigatório estar cursando ensino superior, desejável que seja nas áreas de Administração, Gestão de RH, Psicologia
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
colaboradores)Gestão de banco de talentos e dados de R&SRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou
ergonomia, para Matriz e filiais.Requisitos:Ensino médio completo ou superior cursando em Administração, Psicologia
Desconto em cursos e faculdades;• Auxílio-funeral;• Empréstimo Consignado Itaú;• Programa de Apoio Psicológico