Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-Aplicação de testes psicológicos
processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;Requisitos:- Formação em Psicologia
de problemas;• Capacidade de trabalho em equipe e liderança de projetos;• Formação em Administração, Psicologia
processo de recrutamento e seleção.Por isso, esperamos que você possua:Ensino Superior Completo em Psicologia
ao setor.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
em cursos correlatos com as áreas de atuação (Administração, Engenharia de Produção, Gestão de RH, Psicologia
institucional constante.Requisitos e QualificaçõesHard Skills:Formação Superior Completa em Administração, Psicologia