Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-Aplicação de testes psicológicos
orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos manuais;Dados da Vaga:Requisito: Superior completo em Psicologia
.- Suporte em Talent Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas
Dados da vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada
e comprometido.Requisitos:• Cursando ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
Desenvolvimento Humano;- Apoio no recrutamento e seleção.Requisitos:- Cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia
• Profissional com formação acadêmica em áreas relacionadas, como Pedagogia, Psicologia, Marketing ou