Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-Aplicação de testes psicológicos
perfil comportamental;Entrega de resultados com agilidade.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia
.- Suporte em Talent Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas
Desenvolvimento Humano;- Apoio no recrutamento e seleção.Requisitos:- Cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia
• Profissional com formação acadêmica em áreas relacionadas, como Pedagogia, Psicologia, Marketing ou