Tecnólogo em cursos correlatos com as áreas de atuação (Administração, Marketing, Economia, Estatística, Psicologia
.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar resultado do processo seletivo mediante o contato telefônico e e-mai...
.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Divulgar resultado do processo seletivo, através de e-mail, sites específico mediante o contato telefônico e e-mail.Outros requisitos: REQUISITOS DO CARGO Superior completo em Psicologia
Ciências Contábeis, Econômicas ou Atuariais, Administração, Direito, Engenharias, Estatística, Matemática, Psicologia Ciências Contábeis, Econômicas ou Atuariais, Administração, Direito, Engenharias, Estatística, Matemática, Psicologia
folha de pagamento.Horário: 6 horas diáriasBolsa: 1350 +benefíciosRequisitos:Cursando Administração ou Psicologia
interna;Apoiar no attendence de funcionários, gerentes e HRBP.Pré-requisitos:Estudante universitários de psicologia
políticas da empresa de acordo com as necessidades do mercado e dos colaboradores.Requisitos:Formação em Psicologia
Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, TI, Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
, garantindo o atingimento das metas individuais.Outros requisitos: Superior completo em Pedagogia, Psicologia
orientá-los.Para ter sucesso nesta missão, é essencial ter:• Ensino Superior completo e/ou cursando em Psicologia