Identificar pontos de falha ou áreas de melhoria.Conhecimentos Necessários:• Formação em Psicologia,
de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia
.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar resultado do processo seletivo mediante o contato telefônico e e-mai...
.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Divulgar resultado do processo seletivo, através de e-mail, sites específico mediante o contato telefônico e e-mail.Outros requisitos: REQUISITOS DO CARGO Superior completo em Psicologia
Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento
de reuniões de alinhamento de equipe.Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
de reuniões de alinhamento de equipe.Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
de assinaturas;Atualização das faltas e presença dos aprendizes no ágil;Trabalhar em conjunto com a Psicóloga
de assinaturas;Atualização das faltas e presença dos aprendizes no ágil;Trabalhar em conjunto com a Psicóloga
de uma sociedade melhor para se viver.Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Ensino superior complete em: Administração ou Psicologia
Requisitos: - Formação: Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins; -
e indicadores de recrutamento e seleção.Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
de uma sociedade melhor para se viver.Outros requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou
políticas da empresa de acordo com as necessidades do mercado e dos colaboradores.Requisitos:Formação em Psicologia
outras atividades pertinentes a função.Outros requisitos: Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência
, garantindo o atingimento das metas individuais.Outros requisitos: Superior completo em Pedagogia, Psicologia
CREI.Outros requisitos: Formação em Pedagogia, Serviço Social, Ciências Sociais, Antropologia, História, Psicologia
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
temporária, contrato de RPA de 90 dias úteis.Outros requisitos: Formação Superior Completo em: Pedagogia, Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
orientá-los.Para ter sucesso nesta missão, é essencial ter:• Ensino Superior completo e/ou cursando em Psicologia
• Profissional com formação acadêmica em áreas relacionadas, como Pedagogia, Psicologia, Marketing ou
para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia