Descrição: Analista de SeleçãoO que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem: Superior Completo: Psicologia ; Desejável Pós-Graduação em áreas afins Pacote Office Intermediário; Domínio de Testes Psicológicos candidatos às vagas existentes na empresa, através de análise crítica do material; Aplicar testes psicológicos
.- Suporte em Talent Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas
de vagas/posições operacionais (300/400 ao mês).Outros requisitos: - Ensino Superior Completo (RH, Psicologia
requisitos: Estar cursando nível superior - Cursos de Preferência: Administração, Recursos Humanos, Psicologia
estagiário e trainee;- Realizar mapeamento e apresentação de indicadores.Requisitos:- Graduação concluída em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
BásicoOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
Pont (intermediário ou avançado);Ensino superior em andamento nas áreas de Administração de Empresas, Psicologia
treinamento.Requisitos / Qualificações- Ensino Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia
UniversidadesMazars Cuida• Cuidados com o seu bem-estar• Serviço de telemedicina• Gympass• Canal de apoio psicológico
seletivos, mantendo os candidatos sempre alinhados segundo o andamento da seleção.O que buscamos:Cursando: Psicologia
• Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou outras áreas correlatas;
• Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou outras áreas correlatas;
para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia
para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia