Atender pessoas (funcionários) que sofrem de problemas emocionais realizando avaliação e diagnóstico psicológico
desligamento e análise de todos os pontos apresentados na entrevista.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia de processos seletivos end-to-end de alto volume;Experiência na aplicação e interpretação de testes psicológicos
Realizar atendimento aos colaboradores;Rotina administrativa com procedimentos.Requisitos: Cursando Psicologia
colaboradoresAuxilio a área de RHAtuação na Região da LapaIdiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Estudante de Psicologia
rotinas de Atração & Seleção;Requisitos Necessários:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia
orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos manuais;Dados da Vaga:Requisito: Superior completo em Psicologia
Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimento do Pacote Office;- Experiência na área.Horário
Descrição: Requisitos: - Superior completo em psicologia;- Desejável experiência em R&S e T&D;- Desejável
Cursando nível superior: Cursando Administração, Ciências Contábeis, Engenharias e Psicologia, Gestão
relacionadas a benefícios, folha de pagamento, entre outros assuntos de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
internos;Elaborar comunicados internos.Requisitos Necessários:Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia
gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia
dos programas de Jovem Aprendiz, Estágio e PCD.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas
e áreas operacionais para êxito do trabalho;Atendimento ao cliente interno.Requisitos:- Formação em Psicologia
Cursando nível superior: Administração, Ciências contábeis, Logística, Economia, Comércio Exterior, Psicologia
direitos humanos e Saúde e Trabalho no âmbito da organização.Requisitos:- Ensino superior completo em Psicologia
treinamentos e desenvolvimento;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;- Graduação em Psicologia
processo de recrutamento e seleção.Por isso, esperamos que você possua:Ensino Superior Completo em Psicologia
Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;MBA completo em Gestão
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada
nos diversos Projetos de Gestão de Pessoas.Outros requisitos: • Formação ensino superior na área de Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH, Psicologia
desempenho;• Conduzir programas de desenvolvimento.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
REQUISITOS: >> Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências
Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
Elaborar e manter controles de indicadores da área de RHREQUISITOS:• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia
Gympass;Desconto em cursos e faculdades;Auxílio-funeral;Empréstimo Consignado Itaú;Programa de Apoio Psicológico
Desconto em cursos e faculdades;• Auxílio-funeral;• Empréstimo Consignado Itaú;• Programa de Apoio Psicológico
Descrição: Requisitos:- Graduação Completa em Psicologia ou áreas afins;- Desejável: Pós-graduação em
Eletrônica / Engenharia Mecânica ou Mecatrônica / Engenharia de Produção / Jornalismo / Letras / Marketing / Psicologia
realização de processos seletivos;Preservar a marcar empregadora do cliente.RequisitosGraduação completa Psicologia