candidatos para agendamento e realizar entrevistas técnicas e comportamentais, bem como aplicar os testes psicológicos Humanos;Dentre outras atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
processos seletivos.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato Palográfico Outros requisitos: Habilidade em trabalhar com número elevado de vagasFormação completa em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência
nos diversos Projetos de Gestão de Pessoas.Outros requisitos: • Formação ensino superior na área de Psicologia
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Ensino superior complete em: Administração ou Psicologia
O que você precisa ter:Graduação em psicologia ou afinsExperiência e atuação na área de forma generalistaExperiência
Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;Pacote Office
ProtheusHabilidades em processo de recrutamento e seleçãoRequisitos:Formação completa ou cursando em Psicologia
.- Suporte em Talent Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas
A graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia é necessária para este papel.
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.Outros requisitos: Educação superior completa em Psicologia
Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em administração, RH, psicologia ou áreas afins; -
sob responsabilidade da organização.SEU PERFIL:Ensino superior completo em Administração de empresas,Psicologia
Requisitos: - Formação: Ensino superior completo em administração, RH, psicologia, direito ou finanças
naqueles em que é o responsável pela vaga.Realizar entrevistas de desligamento.Necessário Formação em Psicologia
apoio significativo para os funcionários;Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Psicologia
interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos;• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia
de RH;Conhecimento nos processos de Administração de Pessoal e legislação trabalhista;Graduação em Psicologia
outras atividades pertinentes a função.Outros requisitos: Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia
precisa para concorrer à vaga:Formação superior cursando ou concluído em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia
Vale-transporte;- Vale-refeição;- Plano de saúde;- Plano Odontologico;- Plataforma Optum - Atendimento Psicológico
16box, gestão e desenvolvimento de talentos, plano de sucessores.Pré-requisitoGraduação Completa em Psicologia
Descrição: Requisitos:Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins;Experiência
Descrição: O profissional irá trabalhar com a aplicação, correção, análise e elaboração de laudos psicológicos divulgação de vagas, triagem e entrevista com candidatos.Necessário possuir conhecimentos de testes psicológicos e elaboração de laudos.Outros requisitos: Graduação em Psicologia, com CRP - ativo.Conhecimentos dos
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em psicologia, administração ou gestão de RH.Conhecimento
treinamento e fazer ajustes conforme necessário..Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
Santa Bárbara D´Oeste;Requisitos: Experiência como RH generalista;Superior cursando ou completo em RH, Psicologia
AON (APOIO AO COLABORADOR – que oferece serviços profissionais de psicólogos, assistentes sociais, advogados
BásicoOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar resultado do processo seletivo mediante o contato telefônico e e-mai...
• Profissional com formação acadêmica em áreas relacionadas, como Pedagogia, Psicologia, Marketing ou
treinamento.Requisitos / Qualificações- Ensino Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia
interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos;• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia