Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em psicologia, administração ou gestão de RH.Conhecimento
processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;Requisitos:- Formação em Psicologia
treinamento e fazer ajustes conforme necessário..Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
de problemas;• Capacidade de trabalho em equipe e liderança de projetos;• Formação em Administração, Psicologia
Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;MBA completo em Gestão
apresentação;- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;- Formação em Psicologia
e clima implementados na empresa;Report ao diretor de RH e à gerência de RH.Requisitos:Formação em Psicologia
ao setor.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
desempenho;• Conduzir programas de desenvolvimento.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
institucional constante.Requisitos e QualificaçõesHard Skills:Formação Superior Completa em Administração, Psicologia
.);• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico