e alinhado à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia
competências de liderança e o atendimento às políticas de gestão da empresa;Outros requisitos: Graduação em Psicologia
pré-estabelecidos.Participa da gestão da documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia
desenvolvimento;Elaborar e acompanhar indicadores de treinamento;Requisitos:Graduação em Pedagogia, Psicologia
justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: • Superior completo em Administração, Pedagogia, Gestão de RH, Psicologia
posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
dados e controle de informações de treinamentoOutros requisitos: Outros requisitos:Superior completo em Psicologia
demandas.Outros requisitos: Ensino médio completo ou cursando superior em Gestão de RH, Administração, Psicologia
necessidades da Companhia;Qualificações e Requisitos Técnicos:> Formação Superior completa em Administração, Psicologia