Atender pessoas (funcionários) que sofrem de problemas emocionais realizando avaliação e diagnóstico psicológico
de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos meios de captação de currículos;-Triagem de currículos;-Agenda de entrevistas;-Aplicação de testes psicológicos
Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato Palográfico Outros requisitos: Habilidade em trabalhar com número elevado de vagasFormação completa em Psicologia
desligamento e análise de todos os pontos apresentados na entrevista.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia de processos seletivos end-to-end de alto volume;Experiência na aplicação e interpretação de testes psicológicos
candidatos para agendamento e realizar entrevistas técnicas e comportamentais, bem como aplicar os testes psicológicos Humanos;Dentre outras atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia
Descrição: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins; • Conhecimento no Pacote Office
cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.Outros requisitos: Educação superior completa em Psicologia
Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimento do Pacote Office;- Experiência na área.Horário
orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos manuais;Dados da Vaga:Requisito: Superior completo em Psicologia
a Consultoria parceira.Outros requisitos: RequisitosSuperior Cursando ou completo em Administração, Psicologia
naqueles em que é o responsável pela vaga.Realizar entrevistas de desligamento.Necessário Formação em Psicologia
.• Formação em Psicologia completa• Proatividade e habilidade para lidar com pressão.
processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;Requisitos:- Formação em Psicologia
Descrição: Requisitos: - Superior completo em psicologia;- Desejável experiência em R&S e T&D;- Desejável
.- Suporte em Talent Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas
a ponta;• Acompanhar e implementar indicadores.O que você precisa ter e saber• Superior completo em Psicologia Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Massoterapia;Na Tibério valorizamos
profissionais e aperfeiçoamento de suas competências.Outros requisitos: Ensino Superior em Administração, Psicologia
requisitos: Desejável experiência no RH;Ensino Superior completo ou em andamento em administração, psicologia
relacionadas a benefícios, folha de pagamento, entre outros assuntos de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
A graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia é necessária para este papel.
pleno/sênior.Horário de trabalho: Das 8:00 as 17:48 de segunda a sexta.Pré-requisitos:Graduação em Psicologia
gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia
Onbording nos novos colaboradoresPré requisitos:Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
processos seletivos.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou
treinamentos e desenvolvimento;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;- Graduação em Psicologia
encaminhar o candidato para admissão.Requisitos obrigatórios:• Formação Superior Completa em: Administração, Psicologia
encaminhar o candidato para admissão.Requisitos obrigatórios:• Formação Superior Completa em: Administração, Psicologia
aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia.Outros requisitos: Formação em Administração, Psicologia
de Equipe;Humildade;Relacionamento Interpessoal.Ensino Superior Cursando ou Completo (Administração, Psicologia
apoio significativo para os funcionários;Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Psicologia
Realizar envio da proposta aos finalistas.Requisitos: Formação em Psicologia, Administração, Gestão de
processo de recrutamento e seleção.Por isso, esperamos que você possua:Ensino Superior Completo em Psicologia
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência
fechamento de ACT (PLR, anual e BH).Outros requisitos: Ensino superior completo nas áreas de: Administração, Psicologia