.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar resultado do processo seletivo mediante o contato telefônico e e-mai...
.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Divulgar resultado do processo seletivo, através de e-mail, sites específico mediante o contato telefônico e e-mail.Outros requisitos: REQUISITOS DO CARGO Superior completo em Psicologia
horaria: 40 horas semanais Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação Superior completa em Psicologia Registro CRP ativo (obrigatoriedade de anexar carteirinha do conselho) Pós-Graduação concluída em Psicologia
Requisitos:- Graduação em Psicologia, com CRP ativo.- Experiência em Recursos Humanos;- Conhecimento
Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão
ministrar treinamentos presenciais.Outros requisitos: Formação Mínima: Ensino Superior completo em Psicologia
legais.Requisitos: Formação: nível superior completo em Administração de Empresa, Recursos Humanos e Psicologia
Desconto em cursos e faculdades;• Auxílio-funeral;• Empréstimo Consignado Itaú;• Programa de Apoio Psicológico
• Profissional com formação acadêmica em áreas relacionadas, como Pedagogia, Psicologia, Marketing ou
• Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou outras áreas correlatas;