precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Ensino superior complete em: Administração ou Psicologia
alto volume de vagas;Ensino superior concluída ou em curso na área de Gestão de RH, administração ou psicologia
A graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia é necessária para este papel.
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
.);• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em administração, RH, psicologia ou áreas afins; -
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
de problemas;• Capacidade de trabalho em equipe e liderança de projetos;• Formação em Administração, Psicologia
apresentação;- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;- Formação em Psicologia
precisa para concorrer à vaga:Formação superior cursando ou concluído em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia
16box, gestão e desenvolvimento de talentos, plano de sucessores.Pré-requisitoGraduação Completa em Psicologia
Descrição: O profissional irá trabalhar com a aplicação, correção, análise e elaboração de laudos psicológicos divulgação de vagas, triagem e entrevista com candidatos.Necessário possuir conhecimentos de testes psicológicos e elaboração de laudos.Outros requisitos: Graduação em Psicologia, com CRP - ativo.Conhecimentos dos
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em psicologia, administração ou gestão de RH.Conhecimento
temporária de 45 dias úteis - RPA.Outros requisitos: Requisitos:Formação Superior Completo em: Pedagogia, Psicologia
treinamento e fazer ajustes conforme necessário..Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
da Vale é considerada um diferencialGraduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou
estratégias para retenção de talentos e controle do absenteísmo.PRINCIPAIS REQUISITOSFormação superior em Psicologia
colaboradores)Gestão de banco de talentos e dados de R&SRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia
todos os outros subsistemasRealizar programa de estágio Requisitos:- Desejável superior completo em Psicologia
efetivoBenefíciosVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitosEnsino Superior em: Psicologia
agendamento de entrevistas.Outros requisitos: Cursando Administração, Tecnólogo de recursos humanos, psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou
indicadores;Recrutamento & Seleção;Atualização de controles do setor.Outros requisitos: Superior completo em Psicologia
pontos manuais.Dados da vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia
e dar manutenção ao plano de cargos, salários e carreiras.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia
remuneração e benefícios, entre outras atividades.Requisitos:- Formação superior completa em Administração, Psicologia
Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, TI, Administração, Psicologia
Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimento do Pacote Office;- Experiência na área.Horário
;Seguro Complementar de acidentes pessoais;Convênio farmácia;Apoio Pass (Aconselhamento psicológico,
Dados da vaga:Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão
, áreas do negócio.EXPERIÊNCIAS E REQUISITOS:Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia
babá• Convênio Farmácia• Serviço de Assistência Funeral• Seguro de vida• Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico