de alinhamento com a supervisão e gerência.Qualificações e Competências:Graduação em Administração, Psicologia
apresentação;Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;Formação em Psicologia
pré-estabelecidos.Participa da gestão da documentação da área.Outros requisitos: Graduação em andamento nos cursos de Psicologia
desenvolvimento;Elaborar e acompanhar indicadores de treinamento;Requisitos:Graduação em Pedagogia, Psicologia
relacionamento interpessoal;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia
estágio;Apoio na integração de novos funcionários.Requisitos/Qualificações:Cursando Administração, Psicologia
Assistência Funeral (extensível a pai, mãe e filhos com mais de 24 anos)• Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico
Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: • Superior completo em Administração, Pedagogia, Gestão de RH, Psicologia
Elaboração do contrato de jovem aprendiz.Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia
Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas
agendamento de entrevista e dinâmica;• Alimentar plataformas de comunicação (Engage).Requisitos:• Cursando Psicologia
Assistência Funeral (extensível a pai, mãe e filhos com mais de 24 anos)• Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico