Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
processo seletivo:• Análise curricular• Triagem R&S• Entrevista coletiva ou dinâmica de grupo• Avaliação psicológica
evidências exigidas.Requisitos do Cargo:• Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia
para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia