.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar resultado do processo seletivo mediante o contato telefônico e e-mai...
Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato Palográfico Outros requisitos: Habilidade em trabalhar com número elevado de vagasFormação completa em Psicologia
vagas e acompanhamento dos indicadores de recrutamento e seleção.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia
O(a) candidato(a) ideal precisa estar cursando graduação em Psicologia, ou Gestão de RH, com conclusão ;Realizar atividades administrativas relacionadas ao setor.Outros requisitos: Cursando graduação em Psicologia
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia
medicação.Apoio na recepção.Realizar triagem e anamnese afim de identificar a área de direcionamento (psicólogo
interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos;• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia
interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos;• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia