.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Participar do processo de seleção interna para promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar resultado do processo seletivo mediante o contato telefônico e e-mai...
Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato Palográfico Outros requisitos: Habilidade em trabalhar com número elevado de vagasFormação completa em Psicologia
Ciências Contábeis, Econômicas ou Atuariais, Administração, Direito, Engenharias, Estatística, Matemática, Psicologia Ciências Contábeis, Econômicas ou Atuariais, Administração, Direito, Engenharias, Estatística, Matemática, Psicologia
O(a) candidato(a) ideal precisa estar cursando graduação em Psicologia, ou Gestão de RH, com conclusão ;Realizar atividades administrativas relacionadas ao setor.Outros requisitos: Cursando graduação em Psicologia
Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;Pacote Office
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia
naqueles em que é o responsável pela vaga.Realizar entrevistas de desligamento.Necessário Formação em Psicologia
ProtheusHabilidades em processo de recrutamento e seleçãoRequisitos:Formação completa ou cursando em Psicologia
na criação de treinamentos comportamentais.Outros requisitos: Ensino superior cursando/completo em Psicologia
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia
de vagas/posições operacionais (300/400 ao mês).Outros requisitos: - Ensino Superior Completo (RH, Psicologia
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas
atualizar mapeamentos e indicadores de vagasRequisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia
desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
processos seletivos.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
Santa Bárbara D´Oeste;Requisitos: Experiência como RH generalista;Superior cursando ou completo em RH, Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Desejável
BásicoOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
e comprometido.Requisitos:• Cursando ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia
Obrigatório estar cursando ensino superior, desejável que seja nas áreas de Administração, Gestão de RH, Psicologia
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas
Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia
Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos:Cursando graduação em Administração, Letras, Psicologia
nos diversos Projetos de Gestão de Pessoas.Outros requisitos: • Formação ensino superior na área de Psicologia
e arquivosRequisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
Requisitos da vaga:Formação: Cursando nível superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas; Direito; Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento
vale-alimentação;• Seguro Complementar de acidentes pessoais;• Convênio farmácia;• Apoio Pass (Aconselhamento psicológico
• Profissional com formação acadêmica em áreas relacionadas, como Pedagogia, Psicologia, Marketing ou