colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Outros requisitos: Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos de rescisão: Realizar cálculos precisos dos valores a serem pagos ao colaborador no momento da re...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sr para se juntar à nossa equipe! -Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos relacionados à área de Departamento Pessoal;-Efetuar o lançamento e controle de pagamentos a prestadores de serviço (Pessoa Jurídica). -Criar e Implementar Políticas e process...
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! colaboradores para esclarecimento de dúvidas.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;- Conhecimento em Excel;- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Se você se identifica
demitidos dirimindo duvidas com relação a rescisão de contrato; • Organizar e arquivar os documentos do departamento
Residir em Americana, Santa Bárbara ou Sumaré.Será responsável pela rotina do departamento pessoal: processamento
Conhecimento de pacote office.Ensino superior completo.Atividades a serem desempenhadas: Rotina geral de departamento de recursos humanos e departamento Pessoal; Integração de novos colaboradores; acompanhamento de sistema
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! horas;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
Administração ou áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel em nível Básico);Ter atuado em rotinas de Departamento Pessoal, bem como; atendimento de colaboradores para sanar dúvidas relacionadas a benefícios e inserção
fechada de Previdência Complementar / Autogestão em saúde, seleciona profissionais para atuar na área de Departamento correlatas.• Possuir conhecimentos avançados em pacote office, principalmente Excel.• Vivência na área de Departamento Pessoal• Desejável: Bons conhecimentos em PERDCOMPWEB e Conectividade Social.Principais atividades:•
Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na áre...
Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal no cumprimento das políticas de recursos humanos,
Descrição: Se você gosta de atuar no setor de Recursos Humanos e tem experiência com o departamento pessoal Vaga Afirmativa para pessoas Negras e/ou LGBTQIAP+: Assistente de Departamento PessoalLocal: São Paulo /SPAtividades da vaga: Apoiar nas demandas administrativas da área de Administração de Pessoal;Solicitação Pacote Office;Habilidade co...
: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Excel Intermediário Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos;- Controlar Movimentação de Pessoal
folha de pagamento, conferir todos os impostos e tributos gerados junto ao sistema, e encaminhar ao departamento
completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;• Excel intermediário;• Vivência com ESocial;• Desejável conhecimento em RemuneraçãoIdiomas:
Gerenciar o cuidado ao paciente de forma integrada e coordenada entre os diversos serviços, setores e departamento Tais como:PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
correspondências diversas conforme necessidade da área; Auxiliar em eventos internos e externos do Departamento Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.Bem estar: Gympass, Coral, Programa de Orientação Pessoal
Atendimento telefônico das ligações na linha central do escritório da empresa encaminhando para a área/departamento
fraude, bem como proporcionar a melhor experiência para o usuário;Responder demandas internas de outros departamentos gerados nas ferramentas de detecção de fraudes, denúncias de usuários e consultas internas de outros departamentos
Descrição: Auxiliar as atividades da área de Departamento Pessoal garantindo que todas as etapas dos
podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, analise de indicadores e departamento pessoal.
- Atender solicitações médicas, enfermagem, gestão e demais departamentos, visando beneficiar os associados - Realizar confirmações e cancelamento de agendas pessoalmente e por telefone, evitando que haja ociosidade
Descrição: Descrição da vagaDesenvolver e promover uma cultura de colaboração e engajamento entre os departamentos positiva.Supervisionar o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores para promover o crescimento profissional e pessoal ;Administrar todas as questões relacionadas ao departamento de recursos humanos, incluindo benefícios
fechamento de caixa e planilha de divergência, caso exista;- Enviar semanalmente a redução Z para o departamento requisitos: -Ensino médio completo;- Pacote office;- Conhecimento de fluxo de caixa e administração de pessoal
baixa nos motoristas demitidos;Inserir no sistema todas as multas dos motoristas em interface com o Departamento de Pessoal para que sejam efetuados os devidos descontos;Realizar manutenção nos controles de cestos
Auxiliares e Meio Ambiente)• Responsável pelos indicadores da área• Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedback, Programação e Controle de Férias.• Assegurar o contínuo desenvolvimento
Preencher relatório de registros de faltas dos funcionários e acompanhar documentos pertinentes ao Departamento Pessoal; • Treinar o pessoal de obras nos procedimentos de execução de serviços e segurança das obras
perigosos e de conformidade com documentações aduaneiras exigidas no destino;Garantir sua própria segurança pessoal tenham os materiais adequados da FedEx para o Transporte;Buscar negócios adicionais interagindo como o departamento de vendas e gerência direta;Informar ao departamento de vendas ou gerente direto sobre possíveis ações
conhecimentos em implantação de folha e benefícios Experiência em sistema ADP Sólida experiência com Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista Experiência em todos os subprocessos da área (admissão, demissão,
Descrição: SUPERMIX CONCRETO S.A contrata AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DEPARTAMENTO PESSOAL) para atuação
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
redução de desempenho nas atividades de transporte;• Comunicar aos setores de Medicina, Segurança e Departamento Pessoal sobre ocorrências dos colaboradores de sua equipe;• Organizar e garantir o cumprimento dos horários
requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino superior cursando Administração ou Recursos Humanos;Vivência em departamento pessoal (processo de admissão);Desejável conhecimento no sistema RM Labore,Conhecimento no Pacote Office
Descrição: Oferecer suporte técnico por telefone, e-mail ou pessoalmente, alinhados a metodologia ITIL com precisão todos os chamados recebidos, classificando-os por prioridade e encaminhando-os para os departamentos
assuntos relacionados a contabilidade societária, com oportunidades de se envolver em outros processos do departamento contábeis;• Prover suporte técnico ao negócio , sanado dúvidas contábeis e suporte nas demais atividades do departamento Desde o primeiro dia, apoiamos o seu crescimento pessoal, através de desafios, oportunidades abrangentes
associados referente aos procedimentos e normativas do Clube, mediante seu Estatuto Social.Atender associado pessoalmente orientações quando da alienação e ou venda de títulos do Clube disponibilizados por associados, encaminhar ao departamento
importantes em sua região;Acompanhar periodicamente a situação de crédito de seus clientes junto ao departamento Comportamentais: Demonstrar as competências conforme Modelo de Competências de Liderança e Efetividade Pessoal