de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia
a Consultoria parceira.Outros requisitos: RequisitosSuperior Cursando ou completo em Administração, Psicologia
profissionais e aperfeiçoamento de suas competências.Outros requisitos: Ensino Superior em Administração, Psicologia
requisitos: Desejável experiência no RH;Ensino Superior completo ou em andamento em administração, psicologia
A graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia é necessária para este papel.
processos seletivos.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração, Psicologia
estratégias para retenção de talentos e controle do absenteísmo.PRINCIPAIS REQUISITOSFormação superior em Psicologia
de problemas;• Capacidade de trabalho em equipe e liderança de projetos;• Formação em Administração, Psicologia
alto volume de vagas;Ensino superior concluída ou em curso na área de Gestão de RH, administração ou psicologia
Realizar envio da proposta aos finalistas.Requisitos: Formação em Psicologia, Administração, Gestão de
sob responsabilidade da organização.SEU PERFIL:Ensino superior completo em Administração de empresas,Psicologia