Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão: cálculo: pedido, demissão sem e com justa causa, acordo, rescisão complementar, homologação empresa e sindicato, esclarecimento de dúvidas com o colaborador. Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento, acompanhamento dos períodos que...
Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede Zurique.Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os Buscamos Analist...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de
empresa multinacional, no segmento de varejo, na contratação de um profissional para compor o time de Recursos Humanos. melhorias contínuas.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
Descrição: Executar os processos de recrutamento e seleção, seja ele interno ou externo, bem como realizar o acompanhamento diário do Head Count, mediante acompanhamento do cumprimento dos procedimentos;Acompanhar o colaborador em seu primeiro dia de trabalho por meio de palestras de integração;Garantir o acompanhamento do colaborador em seu período de experiência por meio da avaliação de exper...
Descrição: Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento
de vida e assistência aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como diversos, mediante ao esclarecimento de dúvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos Português - Nível FluenteOutros requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos
Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e elaboração de conteúdo EAD.Avaliação de Desempenho;Ações de Endomarketing;Implantação de Projetos;Contratação e pagamento a fornecedores;Elaboração de relatórios, levantamento de indicadores;Recrutamento & Seleção;Atualização de controles do setor.Outros requisitos: Superior completo em Psicolog...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção e administração d...
Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRecrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, ...
Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional com atuação com processos de R&S.Atividades a serem desenvolvidas:Condução de Processos SeletivosAlinhamento de perfil com os gestores;Apresentação de cenário de mercado ao gestor e RHRequisitos da vaga:Pacote office Intermediário;Formação Superior completa;Outros requisitos: Informática básica
Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garanti...
Descrição: Realizar atividades de recrutamento e seleção, incluindo o recebimento de currículos, triagem, contato com candidatos e condução de entrevistas.Consultar antecedentes criminais de candidatos participantes de processos de seleção.Acompanhar e orientar as atividades relacionadas ao técnico de segurança, jovem aprendiz e multiplicadora.Realizar ações para cumprimento das cotas de jovem ...
Descrição: Aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;Conduzir entrevista de Desligamento e Realizar retenções de acordo com perfil e vaga;Conduzir as campanhas de marketing e ações sociais e Comunicação Interna;Executar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento...
Descrição: Experiência: comunicação interna, desenvolvimento organizacional, eventos internos, pesquisas, engajamento e recrutamento.Escolaridade: Superior Completo.ExcelAtividades a serem desempenhadas: Auxiliar na criação e implementação de estratégias de comunicação interna, colaborar na organização de eventos internos e iniciativas de engajamento. Colaborar com a equipe de RH na elaboração ...
de estágio Requisitos:- Desejável superior completo em Psicologia- Experiência anterior na área de Recursos Humanos em Recrutamento e Seleção e demais subsistemas- Conhecimento avançados do pacote Office;- Conhecimentos
Descrição: Grupo Seres, em parceria com cliente nacional, busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação;Atividades:Processo seletivo end-to-end;Acompanhamento do programa de estágio e de contrato de mão de obra temporária;Acompanhamento de indicadores;Atendimento a auditorias internas e externas;Apoio a todos os subsistemas de RH.Outros requisitos: Habilidades Com...
colaboradores;Colaborar no desenvolvimento de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e demais recursos
Descrição: Pré-requisitos:- Ensino Superior em Psicologia ou Administração- MBA em Gestão de Pessoas- Prática em Excel e Canva- Experiência nos Subsistemas de RHAtribuições do Cargo:- Descrever os Cargos- Recrutar e Selecionar- Realizar o Onboarding- Avaliar o Desempenho dos colaboradores- Mapear as Competências- Acompanhar os Indicadores- Realizar os TreinamentosRemuneração:- Salário compatíve...
Descrição: - Experiência em cálculo/ processamento de folha de pagamento, rescisões e férias, contabilização da folha;- Conhecimento sistema RM TOTVS;- Conhecimento ferramenta SAP;- Pacote office intermediário;- DFCTWeb, INSS, IRRF, FGTS;- Conhecimento de E-Social e demais obrigações relativas ao DP;- Superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.
SERES em parceria com empresa do segmento de saneamento seleciona profissional para atuar na área de Recursos
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Recursos Humanos.- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Recursos Humanos.- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou RH;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Se você é apaixonado por desenvolvimento humano, possui excelentes habilidades interpessoais e busca
Descrição: Desenvolver Plano de Treinamento e Desenvolvimento, alinhados ao plano estratégico da empresa;Desenvolver, implementar, executar e acompanhar programas de treinamento técnicos e comportamentais, individual e em grupo;Garantir que os documentos atendam a auditorias internas, elaborando planos de ação;Participar ativamente nas auditorias, apresentando as evidências necessárias para gar...
Descrição: O profissional irá trabalhar com a aplicação, correção, análise e elaboração de laudos psicológicos nos processos seletivos. Suporte aos processos de recrutamento e seleção, atuando na divulgação de vagas, triagem e entrevista com candidatos.Necessário possuir conhecimentos de testes psicológicos e elaboração de laudos.Outros requisitos: Graduação em Psicologia, com CRP - ativo.Conhe...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Conhecimento em recrutamento e se...
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
empresa multinacional, no segmento de fabricação de produtos e equipamentos industriais, contrata: Analista de Recursos Humanos Generalista.
funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas
Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos:
graduação completa e experiência prévia na área de Consultoria Interna, para fazer parte da equipe de Recursos Viabilizar as ações de desenvolvimento, por meio da interface entre a necessidade do negócio e produtos de Recursos Humanos, bem como propor soluções para atingir melhores resultados;• Disseminar a cultura organizacional negócio.Outros requisitos:...
Descrição: Principais Responsabilidades:Atuar nas rotinas de Facilities do RH, proporcionando suporte e atendimento aos colaboradores e equipes terceirizadas;Apoiar as atividades de gestão da área de Facilities (segurança patrimonial, portaria/recepção, alimentação, transporte de pessoal, frota de veículos leves, limpeza/conservação, e correspondências);Apoiar no planejamento e acompanhamento d...
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
.• Realizar por toda rotina transacional de Recursos Humanos:• Lançar no sistema, os valores referentes ADP.Requisitos Necessários: • Ensino Superior Cursando (Desejável Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins).• Conhecimento em Excel, ADP, KPI´s;• Desejável CNH B;• Conhecimento na área
apresentação de indicadores.Requisitos:- Graduação concluída em Psicologia;- Experiência anterior na área de Recursos Humanos em Recrutamento e Seleção;- Conhecimento avançados do pacote Office;- Conhecimentos de espanhol
Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para
Descrição: Personale Consultoria seleciona para o seu cliente líder mundial em Diálise, dedicada a proporcionar a melhor qualidade de vida possível aos pacientes com insuficiência renal.Oportunidade Temporária de 5 meses com grandes chances de efetivaçãoResponsabilidades:- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver e implementar...